新卒【求人番号】S-23-3843
自治体や電力など北海道の社会インフラに関わるシステム開発を得意としています。近年は次世代技術の研究を手がけており、幅広い知識と技術で常に新たな価値を発信できる企業を目指しています。
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求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。
| 会社名 | 株式会社クリエイティブ・コンサルタント |
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| 本社住所 | 〒060-0031 北海道札幌市中央区北1条東2丁目5番地3 塚本ビル 北1館 2F |
| 代表者名 | 代表取締役 坂本 義和 |
| 設立 | 1990年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数（全体） | 31名 |
| 業種 | 情報通信 |
| 事業内容 |
1990年の設立以来、当社は自治体や電力、ガスなど北海道の社会インフラに関わるシステム開発を多数手がけてまいりました。また、炭坑の保安監視システムや酪農業に密接に関連する生乳検査システムなど、地元企業・団体に対するシステム提供にも携わり、地域活性化への貢献や持続可能な社会の実現に向けての取り組みを社員一丸となって推進しています。近年では未来の社会インフラを支える技術として注目されているブロックチェーンなどの最新技術を活用して、ユースケースを創出し、地域のみなさまと協力しながら社会課題の解決に努めています。これからも日々変化するIT業界において、時流を読み、常に新たな価値を発信できる企業を目指します。 |
| 募集職種 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 5名 |
| 職務内容 | （雇入れ直後） (1)【正社員】SE ソフトウェア開発の現場で、開発プロジェクトや開発チームの管理、またクライアントからのヒアリングを行い、「要件定義」「基本設計」「詳細設計」等システムデザインやソフトウェアの設計書を作成する仕事です。 (2)【正社員】プログラマ ソフトウェアの設計書に従って、様々なプログラミング言語を使ってシステムやソフトウェアを開発する仕事です。主にWEBプログラムやアプリケーションプログラムを作成します。 （変更範囲） 会社の定める業務 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 勤務地 | （雇入れ直後）北海道札幌市中央区北1条東2丁目5番地3塚本ビル 北1館 2F （変更範囲）会社の定める営業所 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線バスセンター前駅 徒歩3分 JR札幌駅 徒歩10分 |
| 自動車通勤 | 不可 |
| 就業場所従業員数 | 25名 |
| 対象学部・学科 | 不問 |
| 必須要件・資格 | 不問 |
| 歓迎要件 | 理系学生歓迎 |
| 求める人材像 | ・ 協調性があり、コミュニケーションを大切にしている方 ・ チームワークを大切にしている方 ・ 前向きに挑戦し続ける向上心を持った方 ・ 素直な心と感謝の気持ちを持った方 |
| 学歴 | 不問 |
| 賃金・給与 | 月給200,000円～206,000円 |
| 賃金・給与に含まれる手当 | |
| その他の手当 | 住宅手当 0円～20,000円 家族手当（配偶者） 0円～15,000円 家族手当（子）/1人につき 0円～4,000円 役職手当 0円～100,000円 |
| 固定残業制 | なし |
| 通勤手当 | あり（上限35,000円/月） |
| 昇給 | あり 年1回 |
| 賞与 | あり 年2回 3ヵ月分 |
| 就業時間 |
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| 休憩時間 |
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| シフト制 | なし |
| 残業（月平均） | 20時間 |
| 休日 等 |
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| 加入保険 等 |
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| その他福利厚生 |
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| 退職金制度 等 | あり（勤続3年以上） |
| 定年制 等 | 定年60歳／再雇用65歳 |
| 研修制度 | 新入社員導入研修、 部門別スキルアップ研修、管理職研修 |
| 社内イベント | 全社会議（年度末/年1回）、親睦会 |
| 会社ホームページ | https://www.hokkaido-ima.co.jp/ |
| 魅力発信シート |
ダウンロード |
| 特記事項 | ・フォローアップ制度有 ・退職金制度有 ・各種共済制度有 ・プレミアムフライデー導入 ・試用期間あり（3ヵ月/雇用条件の変更なし） ※その他の手当： 暖房手当（11月～3月） 0～11,000円 |
