S-23-3862 – 札幌UI就職ナビ

新卒【求人番号】S-23-3862

札幌で転勤なく働けます。基幹業務システムの提案・開発・導入支援でBtoB企業として多数の法人と取引し堅実な事業基盤がある一方で、テレワークや時間有休の活用等、働き方は柔軟で社内も柔らかい雰囲気です。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先　TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

公開・更新日　2024年10月25日
会社名	株式会社ビズポイント
本社住所	〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番地2　札幌泉第2ビル　5階
代表者名	代表取締役小澤　弘輝
設立	1995年7月
資本金	1000万円
従業員数（全体）	29名
業種	情報通信ソフトウェア
事業内容	1.コンサルティング・ソリューション提案・販売法人様をビジネスの相手とし情報システム面の業務コンサルティングをします。省き取り入られることを一緒に考え解決策を導きます。 2.ソフトウェア開発大手メーカーのアドオンソフト開発・ソフトウェア連携、スクラッチ開発・パッケージソフト等の提案・設計・製造。また、多様なシステム間でデータ連携するソフトウェア開発により、利便性向上・データの整合性保持・時間短縮を図ります。 3.パッケージソフト商品開発自社製パッケージソフトを専門に提案・販売します。デモ・フェア展示・セミナー開催により魅力を伝え業務改善に最適なパッケージソフトを紹介します。 4.ネットワーク・サーバ環境構築ユーザーや自社のネットワーク構築・サーバー導入構築。オフィス内ネットワーク・セキュリティ機器導入・拠点間接続・クラウド環境構築など広範囲を網羅します。 5.システム導入支援大手基幹業務システムメーカー公認インストラクター資格を持つ社員をメインとし、導入作業や実務担当者向けの操作指導を実施、いち早くシステム導入のメリットが業務に反映されるようにお手伝いします。
募集職種	プログラマー職種分類技術（IT・通信・SE・PG）
雇用形態	正社員
募集人数	1名
職務内容	（雇入れ直後）プログラマーとしてスキルをつけて活躍していただく職種です。・基幹システム（販売・給与・会計管理等）をご提案・開発します。・Windows（.NET）／Web（Java）アプリを開発します。・自社企画・発案のソフトウェアの開発、パッケージソフトのカスタマイズをします。・「詳細設計（SEフォロー）／コーディング／保守」をします。・プログラマーとしての業務がメイン。・主にコーディングフェーズと、導入後の保守フェーズでの問合せ対応や不具合修正等を担当。・SEフォローとして設計フェーズもサブで担当。・経験を積んだ後にはSEとして上流工程や、PMとしてプロジェクトの管理・運営にキャリアアップ。 OS：Windows OS / Linux 開発言語：.Net Framework (VB.net, C#, ASP.net Core) / Java / JavaScript (jQuery, React) （変更範囲）会社の定める業務受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
勤務地	（雇入れ直後）北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番地2　札幌泉第2ビル　5階（変更範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
最寄り駅	地下鉄東西線バスセンター前駅　徒歩7分地下鉄南北線大通駅　徒歩10分
自動車通勤	不可
就業場所従業員数	29名
対象学部・学科	不問
必須要件・資格	不問
歓迎要件	・開発関連資格・普通自動車運転免許
求める人材像	・新しいことを進んで学ぶ意欲のある方・好奇心旺盛な方
学歴	専門卒以上
賃金・給与	月給205,000円～220,000円
賃金・給与に含まれる手当
その他の手当	資格手当（規定に則り支給）出張手当（規定に則り支給）家族手当（規定に則り支給）役職手当（規定に則り支給）
固定残業制	なし
通勤手当	あり（実費支給）
昇給	あり年1回
賞与	あり年2回 4ヵ月分
就業時間	9:00～18:00
休憩時間	12:00～13:00（60分）
シフト制	なし
残業（月平均）	10時間
休日等	休日土曜日、日曜日、祝祭日　（年間休日　2024年実績）年間休日 126日有給休暇初年度 10日年末年始 4日夏季休暇 3日その他年次有給休暇、特別休暇
加入保険等	健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
その他福利厚生	産休育休取得実績あり介護休業取得実績あり財形制度ありその他健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用全額負担制度、資格取得費用負担制度、さぽーとさっぽろによるスポーツ施設利用割引や映画鑑賞割引他多数
退職金制度等	あり
定年制等	定年60歳
研修制度	階層別研修・部門別研修・社内・社外研修制度、社内資格勉強会、指定の資格は会社負担での受験が可能
社内イベント	歓迎会・忘年会・懇親会
会社ホームページ	https://www.bizpoint.jp/
魅力発信シート	ダウンロード
特記事項	・資格手当、資格取得奨励制度あり・テレワークテレワーク規程を整え、いつでもテレワークを実施することが可能です。人によりますが、週1、2回程度テレワークにする社員もいます。全社員が会社貸与のPCを使用してテレワーク業務に従事します。例えばプログラマーならば、クラウド上でプログラムを作ることが可能です。また、社員同士でMicrosoft Teamsで都度連絡を取り合ったり打ち合わせをしており、困ったことがあればその場で解決しています。・時短勤務制度　時短勤務は時間の制約のある方が働きやすいように設けている制度です。　勤務時間は9時～16時 / 10時～17時等を想定していますが、入社後の面談で個々の状況に応じて調整します。　時間の制約がなくなれば、通常のフルタイムの勤務体系に変更して働くことも可能です。・試用期間あり（3ヶ月／雇用条件の変更なし）