新卒【求人番号】S-24-4199
グループの中核企業、エコテックは創業40年以上の安定企業で長期的キャリアを築けます。札幌で最大級の施工実績を誇り、確かな実績を積み重ねています。新卒・未経験も積極的に採用、成長・活躍できる環境です。
求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。
会社名 | 株式会社クロスティホールディングス |
---|---|
本社住所 | 〒007-0837 北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1 |
代表者名 | 代表取締役 林 秀樹 |
設立 | 2021年9月 |
資本金 | 10000万円 |
従業員数(全体) | 269名 |
業種 | 建設 |
事業内容 |
持ち株会社であるクロスティホールディングスを核に、エコテック(電気設備・空調設備工事)、アルティ(設備メンテナンス)、水研工業(給排水工事)、エコライフシステム(資材販売)、コネクト(不動産)、ブリッジ(建築)、カイセイ(建設工事)、アスペックコーポレーション(内装)があります。グループ内8社の事業同士のかけあわせや、他社にはできないワンストップのサービスを生み出すことで、相乗効果の最大化を図っています。 |
募集職種 |
|
雇用形態 | 正社員 |
募集人数 | 1名 |
職務内容 | (雇入れ直後) 株式会社エコテックの施工管理職の求人です。 当社では、電気設備や空調設備の施工現場を管理する業務をお任せします。 ハウスメーカーや工務店などの取引先と、施工を担当する職人との間に立ち、以下のような業務を通じて現場を円滑に進めていただきます。 【主な業務内容】 施工内容の指示:職人への具体的な指示を行い、スムーズな作業進行を支援します。 材料の手配:必要な材料を確保し、現場作業が滞りなく進むようサポートを行います。 工事代金の管理:見積もりの作成から請求業務までを担当し、予算管理など行います。 この業務を通じて、進捗管理や予算管理スキルを磨けるだけでなく、取引先や職人とのやり取りからコミュニケーション力や調整力が養われます。 また、現場の安全性や品質を管理する技術を習得でき、施工管理として手に職がつき一生の技術となっていきます。 さらに、実務を進めながらスキルアップできる充実した研修制度を用意しています。新しい挑戦を全力でサポートする当社で、やりがいと成長を実感してください。 (変更の範囲)会社の定める業務 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
勤務地 | (雇入れ直後)北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1 (変更範囲)会社の定める場所 |
最寄り駅 | 地下鉄東豊線新道東駅 徒歩3分 |
自動車通勤 | 不可 |
就業場所従業員数 | 90名 |
対象学部・学科 | 不問 |
必須要件・資格 | 普通自動車免許 |
求める人材像 | 創業時から「挨拶」「身だしなみ」「整理整頓」を大切にし、元請け企業様から選ばれてきました。今後も創業当時の想いは大事に、だけど常識やアタリマエにとらわれず、柔軟に変化して挑戦していきます。 基本を忘れず大切にできる人、変化を楽しめる人、共に考えることができる人を求めています! |
学歴 | 高校卒以上 |
賃金・給与 | 月給196,380円~198,900円 |
賃金・給与に含まれる手当 |
技能手当 5,000円~ 業務手当(固定残業代) 25,280円~25,600円 |
その他の手当 | 家族手当(配偶者) 5,000円~ 家族手当(子供1人当たり) 3,000円~ ひとり親手当 12,000円~ 役職手当 25,000円~140,000円 |
固定残業制 | 採用(20時間分) |
通勤手当 | あり(上限18,000円/月) |
昇給 | あり 年1回 |
賞与 | あり 年3.5ヵ月分 |
就業時間 |
|
休憩時間 |
|
シフト制 | なし |
残業(月平均) | 26.5時間 |
休日 等 |
|
加入保険 等 |
|
その他福利厚生 |
|
退職金制度 等 | あり(勤続5年以上) |
定年制 等 | 定年60歳/再雇用65歳 |
研修制度 | 新人研修、管理者研修 など独自の研修制度とOJTで育成しています。 資格取得制度有り(講習受講料・受験料・その他経費の会社負担、資格取得時の奨励金支給) |
社内イベント | 社内だけではなく、職人さんや社員の家族、お取引先も参加することが多い当社のイベントの特徴です。 サークル活動「バスケ」「フットサル」、部署の垣根を超えた交流イベント「モッケー会」、年末恒例「餅つき」 等 |
会社ホームページ | https://www.crossty-hd.ne.jp/ |
魅力発信シート | ダウンロード |
特記事項 | ・車通勤原則不可ですが別途相談可能 ・グループ不動産会社にて家探しのお手伝いができます。 ・資格取得支援制度では、取得費用の補助や合格時の奨励金支給により資格の取得を目指す方を応援しています。 ・30代までの社員が多く、外部研修を含めて年間計画に基づいた教育制度があり、社会人としても成長できます。 ・試用期間あり(3ヵ月/雇用条件の変更なし) |