文字サイズ 背景色 LINE友だち追加 求人検索
札幌UI就職ナビは、東京圏で学ぶ北海道内出身の学生や札幌市で働きたい方を対象に、お仕事情報、札幌での生活に関する情報、イベント情報をお届けしていくWebサイトです。

日本マーテック株式会社

新卒【求人番号】S-24-4241

同社は国内では数少ない台湾資本を背景とした完全独立型の分析検査の受託会社です。
世界的にも有数の高い技術力を持つ台湾本社の高い技術力をもったラボを背景としています。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

公開・更新日 2024年10月02日
会社名 日本マーテック株式会社
本社住所 〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社4丁目130
代表者名 代表取締役 王建華
設立 2007年11月
資本金 3000万円
従業員数(全体) 72名
業種 サービス
製造(素材系)
事業内容

受託分析を展開します。「TEM(透過型電子顕微鏡)による材料解析サービス」「半導体デバイス解析サービス」「回路解析サービス」を柱として、国内の各種メーカーや競合の解析会社より試料分析を受注、台湾のラボにて試料の検査を行い、結果をフィードバックします。
Si系、化合物系、磁気ヘッド、カーボンナノチューブ、触媒、セラミック、金属、ガラス基盤、高分子材料、ナノ素材、各種半導体デバイス、ICデバイスなどの分析を幅広く受注します。

■材料分析サービス(FIB/TEMを活用した膜厚・構造解析中心の観察・分析サービス)
■故障解析サービス(台湾デバイスメーカーでの経験を基に提供する専門解析サービス)
■信頼性試験サービス(半導体及び電子部品の信頼性試験サービス)

募集職種
  • FIB分析エンジニア
  • 職種分類
    技術(素材・化学・食品)
雇用形態 正社員/契約社員
募集人数 5名
職務内容 (雇入れ直後)
FIB前処理から基礎を学びます。

(変更範囲)
分析エンジニア職として、電子顕微鏡(FIB)を使用した半導体や電子材料の解析業務や顧客との打ち合わせ、顧客との立ち合い観察などの業務をお任せいたします。
半導体を利用する大手国内企業などに、受託分析設備を貸出し、立ち合い観察をしながら分析を行います。

受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
勤務地 (雇入れ直後)北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク2丁目31-63
(変更範囲)会社の定める場所
最寄り駅 新札幌駅
自動車通勤 可(駐車場あり・無料)
対象学部・学科 理数系学部・理工学部・理学部・材料システム工学 等
必須要件・資格 理系の学部学科をご卒業されている方
歓迎要件 半導体分析のご経験をお持ちの方
FIB使用経験(一年以上)
求める人材像 ・同じ作業を根気よく繰り返し行うことができる方
・間違いに気づけられる方
学歴 高専卒以上
賃金・給与 月給230,000円~550,000円
賃金・給与に含まれる手当 3勤3休手当 10,000円~50,000円
その他の手当 結婚祝金 10,000円
出産祝金 10,000円
弔慰金 10,000円~30,000円
入院見舞金 10,000円
固定残業制 なし
通勤手当 あり(上限20,000円/月)
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回 4ヵ月分
就業時間
  • 7:30~19:30
  • 19:30~7:30
休憩時間
  • 120分
  • 120分
シフト制 あり
休日 等
  • 休日
    連続3日間勤務連続3日間休暇制度
  • 年間休日
    183日
  • 有給休暇
    初年度
    10日
  • 年末年始
    3日
  • 夏季休暇
    3日
  • その他
    ゴールデンウイーク・特別休暇・看護休暇
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休育休
    取得実績
    あり
  • 介護休業
    取得実績
    あり
  • 財形制度
    なし
  • その他
    旅行手当7.5万円
退職金制度 等 なし
研修制度 OJT制度。先輩社員が一から教育を行います。
会社ホームページ https://www.matek.com/ja-JP/home
魅力発信シート アイコン ダウンロード
特記事項 (雇入れ直後)
研修は名古屋で行う場合がございます。その際は社宅を用意します。
契約社員雇用。期間は6ヵ月、更新有、更新回数上限なし。
契約終了前に正社員試験を行います。合格後、正社員へ登用できます。
不合格の場合でも、再度試験を受けることが出来ます。
(正社員登用の基準)正社員登用率100%
・試験合格(試験内容は全て研修で教わったこと)
・日常の勤務態度が良い
・試用期間あり(3ヵ月/雇用条件の変更なし)