文字サイズ 背景色 LINE友だち追加 求人検索
札幌UI就職ナビは、東京圏で学ぶ北海道内出身の学生や札幌市で働きたい方を対象に、お仕事情報、札幌での生活に関する情報、イベント情報をお届けしていくWebサイトです。

ANAテレマート株式会社

新卒【求人番号】S-24-4259

社員が安心して「いきいき」と「やりがい」を持って働き続ける人事制度を2024年度よりスタート。個性や強味に応じて自らキャリアデザインができる制度です。お客様対応業務の他、幅広いキャリアパスがあります。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

公開・更新日 2024年10月02日
会社名 ANAテレマート株式会社
本社住所 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウェストタワー17階
代表者名 代表取締役社長 町中 尚子
設立 1987年4月
資本金 5000万円
従業員数(全体) 1022名
業種 サービス
運輸
事業内容

ANAの総合コンタクトセンターとして、国内線・国際線の予約案内発券事業、ANAマイレージクラブサービスセンター事業、旅客営業サポート事業を展開しております。電話・チャット・メールを通じて、世界中のお客様から寄せられる、ANAに関するありとあらゆる問い合わせに対応しています。
日々のお客様対応にて蓄積されるデータを分析し、また社員ひとり一人の気づきをサービス改善提案としてANAへ発信することで、ANAのお客様体験価値向上に貢献しています。

募集職種
  • エキスパート職
  • 職種分類
    テレコミュニケーター・SV
雇用形態 正社員
募集人数 20名
職務内容 (雇入れ直後)
「お客様対応のプロフェッショナル」として、ANAグループ国内線・国際線の予約案内業務、およびANAマイレージクラブ案内業務を通じて、「お客様体験価値」を創造する担い手となります。また、責任者としての役割を担うインチャージにステップアップしたり、教育インストラクターや、チームコーディネーターなど社員の育成や組織運営担当としても活躍します。高い専門性を活かして、各支店を支える人財を目指す職種です。

(変更範囲)
国内線・国際線・マイレージクラブ 予約案内業務および付随する業務。社内の制度※を使って本人が希望し会社が認めた場合、「会社が定める業務」
※チャレンジ制度

受動喫煙対策:あり(事業所内禁煙)
勤務地 (雇入れ直後)札幌支店(北海道札幌市北区北7条西)
(変更範囲)本人の希望による異動、「サテライトワーク規程」第5条に規定する就業場所、「リモートワーク制度取扱規程」第5条に定める就業場所
最寄り駅 市営地下鉄 さっぽろ駅 出口16より徒歩1分
JR 札幌駅より徒歩3分
自動車通勤 不可
就業場所従業員数 137名
対象学部・学科 不問
必須要件・資格 不問
歓迎要件 コミュニケーション力を活かしたい、マーケティングに興味がある、英語力を活かしたいという方歓迎
求める人材像 お客様のために、仲間の為に、「もっとできることはないか?」と自発的に考え、積極的に行動することで会社とともに成長し、ANAテレマートの未来を創る方を求めています
学歴 専門卒以上
賃金・給与 月給208,600円~
賃金・給与に含まれる手当
固定残業制 なし
通勤手当 あり
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年3回 5ヵ月分
就業時間
  • 7:35~20:30の間で実働8時間(休憩60分)
シフト制 あり
残業(月平均) 3.8時間
休日 等
  • 休日
    月平均10日
  • 年間休日
    121日
  • 有給休暇
    初年度
    10日
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • その他
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休育休
    取得実績
    あり
  • 介護休業
    取得実績
    あり
  • 財形制度
    なし
  • その他
    社員持株会、社員優待搭乗制度
退職金制度 等 あり
定年制 等 定年60歳/再雇用65歳
研修制度 導入座学訓練、ステップアップ訓練、階層別研修、ANAグループ各種研修制度(緊急脱出訓練等)
社内イベント 納涼祭、ハロウィンイベント、クリスマス会、経営層とのタウンミーティング等
会社ホームページ https://www.ana-telemart.co.jp/
特記事項 給与【2024年度】
 短大・専門:208,600円
 大学    :216,000円
 大学院   :223,400円

通勤手当
通勤補助費として社内規定に則り支給

就業時間
新型コロナウイルスによる短縮版の勤務時間を採用中。
本来の終業時間である「22:30」に戻る可能性もあります。

有給休暇
試用期間終了後10日とし、2回目以降は4月1日を基準日とし、毎年基準日毎に2日ずつ加算し、最高20日を以って限度となります。

季節休暇
年間3日間付与。但し、6月1日以降入社の者の当該年度における付与数は2日、同8月1日以降入社の者へは1日付与、10月1日以降入社の者は適用除外とし翌年度から付与します。

試用期間あり(3ヵ月/雇用条件の変更なし)