中途【求人番号】T-20-0506
日本最大規模の社労士法人です。大企業向けに労務管理事務代行をメインに行っています。
大手クライアントを担当できる社労士法人は稀で、大企業の従業員様の生活を裏からサポートしています。
求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。
| 会社名 | SATO社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 本社住所 | 〒065-0005 北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33 |
| 代表者名 | 代表社員 関根 章 |
| 設立 | 2003年4月 |
| 資本金 | 200万円 |
| 従業員数（全体） | 1032名 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 |
1,000名以上の大規模事業所をメインに、労務管理(社会・労働保険)全般の手続き代行および労務相談業務を行っています。 |
| 募集職種 |
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| 雇用形態 | 正社員／契約社員 |
| 募集人数 | 10名 |
| 職務内容 | （雇入れ直後） 社会・労働保険の手続き作成を中心に、お客様からの問い合わせ対応や、郵便物の作成手配等を担当頂きます。 10～20人程度のチーム単位で、複数社のクライアントを担当しています。チームには、全体統括をするチームリーダーをトップとして、入社手続き、退職手続き、給付金手続き、扶養手続きを担当それぞれ2～3名ずつに分かれて手続きを作成しています。 入社後は、10日間の座学実務研修を行った後、チーム配属し、4種類の手続きの内、1種類の手続き担当としてOJTで実務を覚えていただきます。2～3カ月程度で1種類の手続きを作成出来るように育成し、半年程度で他の担当が作成した手続きを2次チェック出来るようになるのが大まかな目標です。 その後、9か月から1年程度でクライアント人事様との対応を先輩社員について少しずつ担当していきます。 （変更範囲） 会社の定める業務 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 勤務地 | （雇入れ直後）北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33 （変更範囲）会社の定める場所 |
| 最寄り駅 | JR苗穂駅 徒歩12分 地下鉄東豊線東区役所前 徒歩15分 |
| 自動車通勤 | 不可 |
| 就業場所従業員数 | 360名 |
| 対象学部・学科 | 不問 |
| 必須要件・資格 | 1分当たり50文字以上打てるタイピングのスピードと、Excel初級のスキル |
| 歓迎要件 | 特にございません。 |
| 求める人材像 | 専門的なスキルを長期的に習得してキャリア形成していきたい方。 誠実でお客様側に立って考えられる方。 |
| 学歴 | 不問 |
| 賃金・給与 | 月給210,000円～240,000円 |
| 賃金・給与に含まれる手当 | 固定残業代含む 30,000円～40,000円 |
| 固定残業制 | 採用 |
| 通勤手当 | あり（上限20,000円/月） |
| 昇給 | あり 年1回 |
| 賞与 | あり その他 1ヵ月分 |
| 就業時間 |
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| 休憩時間 |
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| シフト制 | なし |
| 残業（月平均） | 20時間 |
| 休日 等 |
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| 加入保険 等 |
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| 定年制 等 | 定年65歳／再雇用75歳 |
| 研修制度 | 入社時研修：総務で2日間のコンプライアンス、沿革、SATO-GROUPについて、システムの基本操作について等 基本研修を行った後、実働10日間にわたって労働保険及び社会保険の概要、実務実習を行い、チーム配属となります。 チーム配属後にOJT開始となり、一つの手続き(取得、喪失、給付、扶養いずれか)に特化して2～3か月はOJTという流れで教育を行っていきます。 |
| 社内イベント | グループレクリエーション（登山、ラフティングパークゴルフ、ボーリング大会、野球大会、サッカー大会、忘年会） 同好会制度（バドミントン、硬式テニス、登山、ガーデニング、お酒好きの会等） ※社内イベントは、任意参加です。 |
| 会社ホームページ | https://www.sato-group-sr.jp/ |
| 特記事項 | ・試用期間あり（3ヵ月／雇用条件の変更なし） ・契約の更新：契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断（通算契約期間の上限はなし） ・入社から6か月間は契約社員となりますが、7か月目から正社員登用前提の求人となります。待遇は変わりません。 ・入社後雇用元は株式会社SATO-GROUPとなりますが、SATO社会保険労務士法人へ出向となります ※組織の異動、転勤等はありません |
