文字サイズ 背景色 LINE友だち追加 求人検索
札幌UI就職ナビは、東京圏で学ぶ北海道内出身の学生や札幌市で働きたい方を対象に、お仕事情報、札幌での生活に関する情報、イベント情報をお届けしていくWebサイトです。

株式会社ラルズネット

中途【求人番号】T-23-3680

CMでお馴染みの【不動産連合隊】を全国3営業所で運営。土日祝休み、年間休日130日以外にも、「奨学金返還支援制度」「資格取得支援制度」など多岐に渡り取り組み、経営労務診断適合企業に認定されています。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

公開・更新日 2024年10月02日
会社名 株式会社ラルズネット
本社住所 〒041-0801 北海道函館市桔梗町379-18
代表者名 代表取締役 社長執行役員 鈴木 太郎
設立 2003年1月
資本金 10000万円
従業員数(全体) 48名
業種 情報通信
事業内容

■インターネットによる不動産情報サービス事業
■インターネットによる広告メディア事業
■WEBサイトの企画・デザイン・構築・運営・メンテナンス事業
■不動産取引に関する経営コンサルティング事業
■リスティング広告運用代行事業

募集職種
  • フィールドセールス
  • 職種分類
    営業
雇用形態 正社員
募集人数 1名
職務内容 (雇入れ直後)
クライアントである不動産会社様への…
・ポータルサイト『不動産☆連合隊』への物件情報および広告掲載提案
・企業ホームページの企画・提案
・反響改善・経営戦略についてのコンサルティング

連合隊への物件掲載はもちろん、お客様の専属担当となって、オリジナルのWEB広告・HP制作を提案します。
営業成績に応じた明確な営業インセンティブ制度を設けているため、入社1年目から先輩社員より高収入になることもあります。

(変更範囲)
会社の定める業務

受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
勤務地 (雇入れ直後)北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目2番11号
(変更範囲)会社の定める場所
最寄り駅 新札幌駅からバス10分
自動車通勤 可(駐車場あり・無料)
就業場所従業員数 46名
必須要件・資格 〈いずれか1つに該当〉・ホームページ制作もしくはシステム開発会社での営業経験がある方
・メディア・広告代理店での営業経験がある方
・コンサルティング会社での営業経験がある方
・不動産会社での営業経験がある方
・不動産投資(大家業)の経験がある方
・上記以外の業界ではあるが、高い営業成績を収めた実績がある方
求める人材像 ・素直で明るく元気な方
・誰とでも打ち解けることができる方
・コミュニケーション能力がある方
・顧客の経営サポートに真剣になれる方
・地道な営業活動もコツコツできる方
・論理的に考え相手にわかりやすく伝えることができる方
・若くして高収入を得たいという野心のある方
学歴 高専卒以上
賃金・給与 月給230,000円~300,000円
賃金・給与に含まれる手当 能力・役職手当
家族手当※世帯主に限る
子女教育手当(保育手当)
固定残業制 なし
通勤手当 あり(実費支給)
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回
就業時間
  • 9:00~18:00
休憩時間
  • 60分
残業(月平均) 10時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝祭日
  • 年間休日
    124日
  • 有給休暇
    初年度
    10日
  • 年末年始
    9日
  • 夏季休暇
    9日
  • その他
    ・2024年 年間休日日数 129日(予定) ・夏期休暇  2024/8/10~2024/8/18
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休育休
    取得実績
    あり
  • 介護休業
    取得実績
    あり
  • 財形制度
    なし
  • その他
    奨学金返還支援制度/学習支援・資格取得制度/健康診断/インフルエンザ予防接種(任意)
退職金制度 等 あり(勤続3年以上)
定年制 等 定年60歳/再雇用65歳
研修制度 基本的な入社時研修のほか、週一度勤務時間中にスキルアップ研修の時間を設けています。(エンジニア・デザイナー)
社内イベント 社員旅行/新入社員歓迎会/忘年会 ※任意参加です
会社ホームページ https://www.rals.co.jp/
魅力発信シート アイコン ダウンロード
特記事項 ・家族手当:配偶者25,000円/子供1人につき5,000円
・試用期間あり(3ヵ月/雇用条件の変更なし)