中途【求人番号】T-24-4123
あらゆるモノがネットワークにつながる豊かなICT社会の実現のために日夜努力しています。社員を育てることに一生懸命。常に技術力を磨き成長する。安心・安全な社会の実現を目指す。それが『つうけん』です。
求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。
| 会社名 | 株式会社つうけん |
|---|---|
| 本社住所 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北4条西15丁目1-23コムシスビル |
| 代表者名 | 代表取締役社長 橘川 龍也 |
| 設立 | 1951年4月 |
| 資本金 | 143200万円 |
| 従業員数（全体） | 929名 |
| 業種 | 建設 情報通信 |
| 事業内容 |
北海道の情報通信をささえ、ITで北海道を豊かにすることに真面目に取組んでいる会社です。 |
| 募集職種 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 5名 |
| 職務内容 | （雇入れ直後） 北海道の情報通信インフラを「作り・守る」ことに使命感を持って取組み、北海道の発展に貢献しています！ 【主な仕事内容】 ・情報通信インフラ工事 光ファイバーをはじめとする各種通信ケーブルの新設・移設等に際して、 設計図面を作成し、工事の実施工程全体をマネジメント（施工管理）します。 ・モバイル通信インフラ工事 5G運用拡大に向けた工事、携帯電話の電波のエリア拡大のための基地局 構築等モバイル通信インフラ構築工事の設計・施工管理業務を実施します。 ・社会基盤工事・電気工事 災害に強い北海道の実現のため、各種電線を地中化するための電線共同 溝工事の設計・施工管理業務、道路・トンネルなどの照明設備構築等を行います。 安全を第一に高い品質で各種設備を構築・保守・運用しています！ （変更範囲）会社の定める業務 （受動喫煙対策） あり（喫煙室設置）または屋内禁煙。全ビル対策済み |
| 勤務地 | （雇入れ直後）札幌市内の事業所を中心として全道主要都市の事業所。要相談 （変更範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 最寄り駅 | |
| 自動車通勤 | 可（駐車場なし） |
| 対象学部・学科 | 学部・学科は問いません |
| 必須要件・資格 | 普通自動車運転免許 |
| 歓迎要件 | 土木施工管理技士、電気施工管理技士、管工事施工管理技士、無線関係の資格をお持ちの方、または経験者の方特に歓迎します。 |
| 求める人材像 | 北海道が大好きで、自身も北海道の発展のために貢献したいと考えていらっしゃる方大歓迎です。北海道の当たり前につながるを作り・守る仕事です。 自分自身のスキルアップを図り、新しい技術習得に努力する方を大切にし、社員の成長を応援しています。 |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 賃金・給与 | 月給210,000円～400,000円 |
| 賃金・給与に含まれる手当 | |
| 固定残業制 | なし |
| 通勤手当 | あり（実費支給） |
| 昇給 | あり 業績に応じて実施 |
| 賞与 | あり 年2回 5ヵ月分 |
| 就業時間 |
|
| 休憩時間 |
|
| シフト制 | あり |
| 残業（月平均） | 20時間 |
| 休日 等 |
|
| 加入保険 等 |
|
| その他福利厚生 |
|
| 退職金制度 等 | あり（勤続3年以上） |
| 研修制度 | 2年間の新入社員研修（集合研修6ヵ月＋事業所OJT研修1年6ヵ月）、新技術研修、中堅社員研修、新管理者研修、マネジメント研修など充実しています。 つうけんは”人”を大事にする会社です。配属後も社内外の研修の機会があり、社員の成長を応援しています。 入社前に必須の知識や資格はありません。 自己啓発支援：資格取得報奨金制度（対象資格は受験代も会社負担）など。 業務に必要な資格であれば、研修費も会社負担となることが多いです。 |
| 社内イベント | 「つうけんキャンプ」ではつうけんグループ社員が多数参加し、楽しく交流します。 サッカー大会、バスケットボール大会、駅伝大会等例年多数のアクティブなイベントにチームを作って参加します。 |
| 会社ホームページ | https://www.tsuken.co.jp |
| 魅力発信シート |
ダウンロード |
| 特記事項 | 【社員の成長応援】 ・年3回上長との面談を実施する中で年度目標の達成度合いや悩みの解消により成長を目指せます ・知識の習得や人脈の形成を目的として、定期的な異動を実施しています。 ・社内研修受講により通信建設業界の資格を取得できます。 ・受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり ・テレワークの導入、時差出勤の実施、直出直帰の実施、分散勤務等。また会議やミーティングもオンラインで実施しますのでそのための機材が各社員に配布されています。 ・試用期間あり（3ヵ月／雇用条件の変更なし） |
