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札幌UI就職ナビは、東京圏で学ぶ北海道内出身の学生や札幌市で働きたい方を対象に、お仕事情報、札幌での生活に関する情報、イベント情報をお届けしていくWebサイトです。

株式会社札幌ホテルマネジメント(ANAクラウンプラザホテル札幌)

中途【求人番号】T-24-4372

世界基準のサービスとANAホテルが誇る質の高いホスピタリティをご提供するアップスケールホテルとして、常にお客様お一人おひとりの「貴重な旅」を大切にし、お客様にとって上質で価値ある旅をご提供いたします。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

公開・更新日 2024年10月10日
会社名 株式会社札幌ホテルマネジメント(ANAクラウンプラザホテル札幌)
本社住所 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西1丁目2-9
代表者名 代表取締役 佐藤 亮祐
設立 1974年6月
資本金 500万円
従業員数(全体) 160名
業種 飲食・宿泊
事業内容

ホテル業
(客室 412室・宴会場21室・レストランおよびバー5店舗)

募集職種
  • ホテル宿泊予約担当
  • 職種分類
    その他
雇用形態 契約社員
募集人数 1名
職務内容 (雇入れ直後)
ホテル宿泊に関わる事務業務
・入力作業(OPERA予約入力など)
・予約問い合わせ対応
など

「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指し、力を発揮していただける方をお待ちしております!

(変更の範囲)
契約社員就業規則第7条に則り異動する場合がある。

受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
勤務地 (雇入れ直後)ANAクラウンプラザホテル札幌(北海道札幌市中央区北3条西1丁目2-9)
(変更範囲)変更なし
最寄り駅 地下鉄東豊線さっぽろ駅21番出口より徒歩1分
JR札幌駅より徒歩7分
自動車通勤 不可
就業場所従業員数 4名
対象学部・学科 不問
必須要件・資格 【応募要件】
・PCの基本操作可能な方

・土曜、日曜に勤務が可能な方
※土曜または日曜のいずれか1日でも応相談可

【こんな方からのご応募をお待ちしております】
・語学スキルのある方(英語、中国語、韓国語など)
海外ゲストの電話やメール対応など、語学スキルを活かせます。
・ホテル管理システム(PMS)操作経験のある方
求める人材像 笑顔の素敵な方。 人に喜んでもらうことに幸せを感じる方。
学歴 高校卒以上
賃金・給与 月給230,000円~300,000円
賃金・給与に含まれる手当
固定残業制 なし
通勤手当 あり(上限100,000円/月)
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年3回
就業時間
  • 9:00~18:00
休憩時間
  • 12:00~0:00(60分)
シフト制 あり
残業(月平均) 10時間
休日 等
  • 休日
    シフト制(月9~10回)
  • 年間休日
    115日
  • 有給休暇
    初年度
    10日
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • その他
    各種休暇制度( 慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者分娩休暇など)
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休育休
    取得実績
    あり
  • 介護休業
    取得実績
    あり
  • 財形制度
    あり
  • その他
    労働組合・共済会あり
退職金制度 等 あり(勤続3年以上)
定年制 等 定年60歳/再雇用65歳
研修制度 ・スキルアップ支援制度(語学・接遇研修や資格取得支援
・IHGグループ研修プログラム・マネジメント育成プログラムなど)
社内イベント 年1回のスタッフへの感謝WEEK(無料ランチ)や労働組合ボウリング大会など
会社ホームページ https://www.anacpsapporo.com/
特記事項 【福利厚生】
・交通費全額支給(当社規程)※早朝出勤時はタクシーあり
・早朝勤務手当、泊勤務手当あり
・食事半額補助(従業員食堂利用)
・ホテル館内利用割引、IHGグループホテル宿泊優待制度あり
・共済会、組合あり_各種給付金(結婚・出産・入学祝いなど) 、宿泊施設利用補助(5,000円まで/年2回) 、融資制度 、社内イベントなど (無料ランチ会など)、慶弔・傷病・入院見舞金制度
・ 団体保険加入制度あり
・定期健康診断および人間ドック利用補助
・ロッカー完備
・休憩室あり
・スキルアップ支援制度(語学・接遇研修や資格取得支援・IHGグループ研修プログラム・マネジメント育成プログラムなど)
・社内表彰制度
・退職金制度は、正社員で勤続年数3年以上が対象。
・試用期間あり(3ヵ月/雇用条件の変更なし)
※業務都合により土日祝日勤務や時間外勤務が発生する場合があります。
・契約の更新:契約期間満了時の業務量、勤務成績、能力、会社の経営状況により判断 (通算契約期間は5年を上限とする)