中途【求人番号】T-24-4374
世界基準のサービスとANAホテルが誇る質の高いホスピタリティをご提供するアップスケールホテルとして、常にお客様お一人おひとりの「貴重な旅」を大切にし、お客様にとって上質で価値ある旅をご提供いたします。
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連絡先 TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。
| 会社名 | 株式会社札幌ホテルマネジメント（ANAクラウンプラザホテル札幌） |
|---|---|
| 本社住所 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西1丁目2-9 |
| 代表者名 | 代表取締役 佐藤 亮祐 |
| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数（全体） | 180名 |
| 業種 | 飲食・宿泊 |
| 事業内容 |
ホテル業 |
| 募集職種 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 募集人数 | 3名 |
| 職務内容 | （雇入れ直後） ホテル直営レストラン・や宴会場で提供するお料理の調理業務（洋食・和食）をお任せいたします。 北海道の素材を五感で味わえる”ヘルシー＆ライヴキッチン”ブッフェレストラン、ホテル最上階26階の鉄板焼き、 和食レストラン。その他、21会場ある宴会場（宴会・婚礼）等 様々なジャンルで経験を活かすことが可能です。これから腕を磨きたい人、今までの経験を活かしたい人どちらも歓迎いたします。 ご経験とスキルに応じ、2つのポジションを募集いたします。 【1】リーダー候補 調理スタッフ ホテル調理部門で総料理長およびシェフをサポートし、リーダーシップを発揮しチームをまとめていただくリーダー候補 ・ホテル宴会・婚礼、レストランでの洋食および和食調理業務 ・食材などの在庫管理や衛生管理 等 ゆくゆくはシフト管理などのマネジメント業務、担当持ち場のまとめ役、スタッフの教育育成 等の業務もお任せいたします。 【2】一般 調理スタッフ ・ホテル宴会・婚礼、レストランでの洋食および和食調理業務 （変更の範囲）契約社員就業規則第7条に則り異動する場合がある。 受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） |
| 勤務地 | （雇入れ直後）ANAクラウンプラザホテル札幌（北海道札幌市中央区北3条西1丁目2-9） （変更の範囲）変更なし |
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線さっぽろ駅21番出口 徒歩1分 JR札幌駅 徒歩7分 |
| 自動車通勤 | 不可 |
| 就業場所従業員数 | 21名 |
| 対象学部・学科 | 不問 |
| 必須要件・資格 | 【1】リーダー候補 調理スタッフ 調理業務経験があり、チームワークを大切にリーダーシップを発揮することができる方 【2】一般 調理スタッフ 調理経験者または調理学校卒業者 |
| 求める人材像 | 【1】リーダー候補 調理スタッフ ・管理業務やマネジメント分野にも興味がある方 ・課題の改善・目標達成に向けてチームで行動することが好きな方 【2】一般 調理スタッフ ・調理師として幅広いスキルを磨きたい方 ・チームで協力して働きたい方 |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 賃金・給与 | 月給180,000円～330,000円 |
| 賃金・給与に含まれる手当 | |
| その他の手当 | 早朝勤務手当 泊勤務手当 制服着替え手当（1勤務につき400円） 8,000円～8,800円 深夜勤務手当 |
| 固定残業制 | なし |
| 通勤手当 | あり（上限100,000円/月） |
| 昇給 | あり 年1回 |
| 賞与 | あり 年3回 |
| 就業時間 |
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| シフト制 | あり |
| 残業（月平均） | 10時間 |
| 休日 等 |
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| 加入保険 等 |
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| その他福利厚生 |
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| 退職金制度 等 | あり（勤続3年以上） |
| 定年制 等 | 定年60歳／再雇用65歳 |
| 研修制度 | ・スキルアップ支援制度 （語学・接遇研修や資格取得支援、IHGグループ研修プログラム、マネジメント育成プログラムなど） ・各種スキル研修 |
| 社内イベント | 年1回のスタッフへの感謝WEEK（無料ランチ）や労働組合ボウリング大会、社員表彰制度 |
| 会社ホームページ | https://www.anacpsapporo.com/ |
| 特記事項 | ・制服貸与（クリーニング込） ・食事半額補助（従業員食堂利用） ・ホテル館内利用割引 ・IHGグループホテル宿泊優待制度あり ・宿泊施設利用補助（5,000円まで/年2回） ・各種給付金（結婚・出産・入学祝いなど） ・慶弔・傷病・入院見舞金制度 ・引越し補助金制度（契約社員での入社が決まった方で、札幌市内への転居を予定し、ほか諸条件を満たす方対象） ・深夜手当：深夜時間帯（22時～翌5時まで） ・有期雇用（初回試用期間3ヵ月の契約、以降年度で1年ごとの契約） ※正社員登用制度あり ・退職金制度は、正社員で勤続年数3年以上が対象 ・試用期間あり（3ヵ月／雇用条件の変更なし） |
