文字サイズ 背景色 LINE友だち追加 求人検索
札幌UI就職ナビは、東京圏で学ぶ北海道内出身の学生や札幌市で働きたい方を対象に、お仕事情報、札幌での生活に関する情報、イベント情報をお届けしていくWebサイトです。

株式会社札幌ホテルマネジメント(ANAクラウンプラザホテル札幌)

中途【求人番号】T-24-4376

世界基準のサービスとANAホテルが誇る質の高いホスピタリティをご提供するアップスケールホテルとして、常にお客様お一人おひとりの「貴重な旅」を大切にし、お客様にとって上質で価値ある旅をご提供いたします。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

公開・更新日 2024年10月10日
会社名 株式会社札幌ホテルマネジメント(ANAクラウンプラザホテル札幌)
本社住所 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西1丁目2-9
代表者名 代表取締役 佐藤 亮祐
設立 1974年6月
資本金 500万円
従業員数(全体) 160名
業種 飲食・宿泊
事業内容

ホテル業
(客室 412室・宴会場21室・レストランおよびバー5店舗)

募集職種
  • ホテル バーテンダー
  • 職種分類
    販売・サービス
雇用形態 契約社員
募集人数 2名
職務内容 (雇入れ直後)
バーテンダー業務を中心に、料飲業務全般を担当していただきます。
具体的な業務内容は
・直営レストランや宴会場などでのサービス業務
・食材・飲料 在庫・衛生管理
・顧客管理
・その他、レストラン運営に関わる業務全般
・イベントプランニング、など
ホテルにお越しのお客様を、心を込めておもてなしする仕事です。
お客様の特別な1日、時間に携われる喜びがあります。
「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指し、力を発揮していただける方をお待ちしております!

(変更の範囲)
契約社員就業規則第7条に則り異動する場合がある。

受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
勤務地 (雇入れ直後)ANAクラウンプラザホテル札幌(北海道札幌市中央区北3条西1丁目2-9)
(変更範囲)変更なし
最寄り駅 地下鉄東豊線さっぽろ駅21番出口より徒歩1分
JR札幌駅より徒歩7分
自動車通勤 不可
就業場所従業員数 21名
対象学部・学科 不問
必須要件・資格 バーテンダー業務経験(3年以上)
求める人材像 笑顔の素敵な方。 人に喜んでもらうことに幸せを感じる方。
学歴 高校卒以上
賃金・給与 月給250,000円~
賃金・給与に含まれる手当
固定残業制 なし
通勤手当 あり(上限100,000円/月)
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年3回
就業時間
  • 5:00~23:30の間で実働8時間(休憩60分)
シフト制 あり
残業(月平均) 10時間
休日 等
  • 休日
    シフト制(月9~10回)
  • 年間休日
    115日
  • 有給休暇
    初年度
    10日
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • その他
    各種休暇制度( 慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者分娩休暇など)
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休育休
    取得実績
    あり
  • 介護休業
    取得実績
    あり
  • 財形制度
    あり
  • その他
    労働組合・共済会あり
退職金制度 等 あり(勤続3年以上)
定年制 等 定年60歳/再雇用65歳
研修制度 ・スキルアップ支援制度(語学・接遇研修や資格取得支援
・IHGグループ研修プログラム・マネジメント育成プログラムなど)
社内イベント 年1回のスタッフへの感謝WEEK(無料ランチ)や労働組合ボウリング大会など
会社ホームページ https://www.anacpsapporo.com/
特記事項 【基本給】25万円以上(経験・能力による)
【福利厚生】
・制服貸与(クリーニング含む)
・交通費全額支給(当社規程)※早朝出勤時はタクシーあり
・早朝勤務手当、泊勤務手当、制服着替え手当あり
・食事半額補助(従業員食堂利用)
・ホテル館内利用割引、IHGグループホテル宿泊優待制度あり
・共済会、組合あり_各種給付金(結婚・出産・入学祝いなど) 、宿泊施設利用補助(5,000円まで/年2回) 、融資制度 、社内イベントなど (無料ランチ会など)、慶弔・傷病・入院見舞金制度
・ 団体保険加入制度あり
・定期健康診断および人間ドック利用補助
・ロッカー完備
・休憩室あり
・スキルアップ支援制度(語学・接遇研修や資格取得支援・IHGグループ研修プログラム・マネジメント育成プログラムなど)
・社内表彰制度
・退職金制度は、正社員で勤続年数3年以上が対象。
・試用期間あり(3ヵ月/雇用条件の変更なし)
・契約の更新:契約期間満了時の業務量、勤務成績、能力、会社の経営状況により判断 (通算契約期間は5年を上限とする)