セコマグループ

新卒 【求人番号】S-21-2412

お客様が求める「高品質でお手ごろ価格な商品」をお届けするため、北海道の強みを生かし、原材料の生産・仕入から製造・加工、物流、販売までを自社で手掛けるコンビニの枠を超えた「総合流通企画会社」です。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名セコマグループ
本社住所 〒064-8620 北海道札幌市中央区南9条西5丁目パーク9.5ビル
代表者名 代表取締役社長 赤尾 洋昭
設立1974年6月
資本金4億2,805万円
従業員数(全体)1,423 名
業種
  • 卸売・小売
  • 製造(食品)
事業内容

北海道の企業であることを強みに、安心安全で高品質な商品をお客様にお手ごろ価格で提供し続けることを企業目的としています。企業目的を達成するため、自分たちの手で原料を生産し、商品を製造し、商品を運ぶ仕組みを作ってきました。北海道を生かし、北海道の食のインフラとなる。創業からあり続けるセコマの価値です。

自社グループで原材料の生産から販売までを手掛けているため、幅広い職種が用意されています。店舗に関係するスーパーバイザー、接客トレーナーやホットシェフ製造トレーナー、商品に関する仕事では、商品企画、販売企画、輸出入業務、品質保証などがあります。その他にも、店舗開発やメディアを利用した広報企画、商品パッケージデザインの作成、システム開発などさまざまな職種があるため、文系・理系問わず、活躍のチャンスが多く用意されています。セコマの社員は、複数の部署で活躍できるプロフェッショナルを目指しながら同じ企業目的の下、業務に当たっています。

募集職種

総合職

  • 職種分類
    その他
雇用形態
  • 正社員
募集人数 30 名
職務内容

セコマの事業は多岐にわたるため、商品開発・品質管理、マーケティング、広告・店舗デザイン、システム開発など
職種は幅広く、活躍できるフィールドが数多くあります。

■店舗オペレーション■ スーパーバイザー、接客トレーナー
■マーケティング■ 宣伝・広報、調査・分析、広告・商品デザイン、売場企画
■商品関係■ 商品開発、原材料調達、バイヤー、品質管理、生産管理、輸入業務
■システム・IT■ システム開発、システム運用
■店舗開発■ 新店開発、店舗デザイン
■管理部門■ 法務、人事・教育、財務・経理、秘書
■新規事業■ Webマーケティング開発、新規事業立ち上げ

勤務地北海道(札幌本社・旭川・函館・白老・釧路・北見・帯広・稚内)・茨城(水戸)・埼玉(蓮田)・東京(新橋) 他
最寄り駅
  • 札幌本社:地下鉄南北線中島公園駅 徒歩3分
就業場所従業員数431 名
対象学部・学科全学部全学科・文理不問
必須要件・資格普通自動車運転免許(入社時までに取得)
求める人材像・失敗を恐れず様々なことに挑戦できる人
・自ら学び成長する人、自ら考え実行できる人
・企業目的に共感し、北海道の人々・会社に誠実に向き合う人
学歴
  • 大卒以上
賃金・給与 月給 220,500円 ~ 227,500円
手当
  • ライフプラン手当 ~22,500円
その他の手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 営業手当
  • 転勤手当
固定残業制採用(30時間分)
通勤手当あり(上限30,000円/月)
就業時間
  • 8:30~17:30
休憩時間
  • 60分
シフト制なし
残業(月平均時間)31.2 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝祭日(平日との振替あり)
  • 年間休日
    120 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    4日
  • 夏季休暇
  • その他
    特別有給休暇(結婚、慶弔等)、産前産後休暇制度ほか
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    あり
  • その他
    【諸手当】通勤手当、営業手当、住宅手当、単身赴任手当(月5万円)、時間外手当、転勤手当(月1万~2.5万円) 他   
    【制度】各種社会保険完備、確定拠出年金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔等各規定あり
採用時の赴任旅費 等補助あり
退職金制度 等あり(勤続3年以上)
定年制 等定年60歳/再雇用65歳
研修制度複数の部門・分野で活躍できるプロフェッショナルを育成
【階層別研修】中堅社員研修・マネジメント研修
【個別研修】・ビジネス英語セミナー ・店舗研修・コールセンター研修・全社員研修
など、当社には非常に多くの研修や教育制度が整っています。
社内イベント年数回グループ会社の社員も参加するイベントがあります。部署や会社を越えて、いろいろな社員と交流が深められます。
※新型コロナウイルス感染症の状況により開催方法などは変更の可能性があります。
会社ホームページhttps://secoma.co.jp/recruit/(別ウィンドウで開く)
魅力発信シートpdfダウンロード(別ウィンドウで開く)
特記事項

・勤務時間/1カ月単位の変形労働時間制を導入(1日実働8時間)
・固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
・住宅手当/賃貸または持家住宅ローン月例返済に対して、基準表に応じて支給。
・試用期間6か月 雇用条件の変更なし
※掲載内容は2021年度実績です

女性活躍のための制度として、育児休業、時短勤務、時間外労働の制限を取得している社員もおります。