株式会社タンゼンテクニカルプロダクト

新卒 【求人番号】S-22-2842

湯膳(タンゼン)とは 湯=スープ・膳=食膳を表します。“スープを制するものは食を制する”の言葉通り自然由来の体に良いスープを毎日食べることが健康の秘訣です。私たちは社会に健康的な食を提供し続けます。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名株式会社タンゼンテクニカルプロダクト
本社住所 〒061-3271 北海道小樽市銭函5丁目52番11
代表者名 代表取締役 大湯 晃弘
設立1996年8月
資本金1000万円
従業員数(全体)40 名
業種
  • 製造(食品)
事業内容

【スープで世界をあたためる】
食の宝庫“北海道”の素材と原料にこだわり、国内・海外に北海道から発信し続ける食品メーカーです。
小樽市、札幌市、石狩市からも通勤可能な立地です。
■主な事業:スープ、たれ、調味料、惣菜などの加工食品の開発、製造販売、飲食店の経営
■コンサルティング:外食産業など小売業のプライベートブランドの商品開発
★スローガン:「食を通じて驚きと感動を」
他社がまねできない技術ある商品を提供するために、日々研究を重ねています。
食品に一番大切な安心・安全を最優先に、 添加物に頼らない製品作りに取り組んでいます。

募集職種

生産管理本部 生産業務

  • 職種分類
    技術(素材・化学・食品)
雇用形態
  • 正社員
募集人数 3 名
職務内容

【ひとりで悩ませない】をモットーにチームで取り組んでいます
わからない事があったら、すぐに業務リーダーに相談できる環境です。

機械の力や製造能力に頼ることなく、日々、研究し技術力を高めています
原料の特性を活かしながら高い品質と安定化を目指しています

<主な業務>
●食品製造のオペレーション
 ひとりひとりの適性によって、生産工程を担当していただきます

・計量工程
 レシピ通りに原料を計り、翌日の工程の準備をする業務
・釜加熱工程
 ニーダーに原料を投入、清掃、温度調整など管理をする業務
・充填工程
 カレー、スープ、調味料などを包材に機械充填する業務
・箱詰め工程
 化粧箱に製品を入れる、段ボールに製品を入れて梱包する業務

◎やりがい:アイデアを具現化できる自由度の高い環境です
 開発、製造した商品が店頭に並んだ時は、メーカーならではの喜びを味わえます!

●募集の背景:案件増による組織体制強化の為(急募)

勤務地小樽市銭函5丁目52番11
最寄り駅
  • JR手稲駅 車で20分
自動車通勤可(駐車場あり・無料)
就業場所従業員数32 名
対象学部・学科不問
必須要件・資格短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年03月~2024年03月卒の方)
採用予定学科
求める人材像・心身共に健康であること
・真面目にコツコツ仕事ができる方
・出来高管理のできる方
学歴
  • 高専卒以上
賃金・給与 月給 171,500円 ~ 223,000円
手当
  • 住宅手当 9,000円~18,000円
  • 家族手当 9,000~18,000円
  • 職務手当 0円~40,000円
固定残業制なし
通勤手当あり(上限20,000円/月)
就業時間
  • 8:30~17:30
休憩時間
  • 12:00~13:00 (60分)
シフト制なし
残業(月平均時間)20 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝祭日
  • 年間休日
    120 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    5日
  • 夏季休暇
    5日
  • その他
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    なし
  • その他
    企業型確定拠出年金、品質管理検定の受検支援
採用時の赴任旅費 等補助あり(転居費用等、相談に応ず)
退職金制度 等あり(勤続10年以上)
定年制 等定年63歳/再雇用65歳
研修制度新入社員研修、HACCP研修など
社内イベント歓迎会、忘年会、納会など
会社ホームページhttp://www.tanzen.co.jp(別ウィンドウで開く)
魅力発信シートpdfダウンロード(別ウィンドウで開く)
特記事項

・住宅手当適用条件:賃貸または持家で住居費を支払っている場合に支給、上限18,000円
・試用期間あり(3ヶ月/雇用条件の変更なし)