給与業務のアウトソーシング事業

当社は、日本初の『給与業務』を担うプロとして、給与計算業務に特化したアウトソーシングサービスを提供し、受託実績業界トップクラスを誇るリーディングカンパニーです。
ファストフード店やコーヒーショップ、コンビニ、回転寿司チェーン店等皆さんの身近な企業の給与計算も受託しています。
お客様の多くは大手企業のため、多種多様な制度に合わせた給与計算サービスを最新のシステムを使用して提供しています。

• 正社員

【1.セットアップ】
人事部門（大手企業中心）に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行います。
当職種は当社基幹サービスの給与計算に関する設計の導入コンサルティングを実施します。
また、一部システムへの設定内容の反映等も実施いたします。
※仕様書等のドキュメントは作成しますが、プログラミングは行いません。

【2.プロセス】
お客様企業の給与計算の運用をご担当いただきます。
お客様人事担当者と日々コミュニケーションを取りながら、給与計算に必要なデータ処理をご対応いただきます。
ルーティンだけでなく、常に変化する企業の状況や課題をキャッチアップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。

【3.センター】
・大手契約先企業様からのお電話やお問合せの対応や付随する業務と、パートタイマ―のマネジメントをお任せいたします。

※客先常駐はありません。完全自社内でのお仕事です。
※希望を考慮の上、配属は適性に応じて決定します。

・毎月末金曜日はノー残業デー
・フレックスタイム労働時間制、変形労働時間制の適用有り
・試用期間あり（6ヶ月／雇用条件の変更なし）