株式会社クロスティホールディングス

新卒 【求人番号】S-24-4202

グループの中核企業、エコテックは創業40年以上の安定企業で長期的キャリアを築けます。札幌で最大級の施工実績を誇り、確かな実績を積み重ねています。新卒・未経験も積極的に採用、成長・活躍できる環境です。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名株式会社クロスティホールディングス
本社住所 〒007-0837 北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1
代表者名 代表取締役 林 秀樹
設立2021年9月
資本金10000万円
従業員数(全体)265 名
業種
  • 建設
事業内容

持ち株会社であるクロスティホールディングスを核に、エコテック(電気設備・空調設備工事)、アルティ(設備メンテナンス)、水研工業(給排水工事)、エコライフシステム(資材販売)、コネクト(不動産)、ブリッジ(建築)、カイセイ(建設工事)、アスペックコーポレーション(内装)があります。グループ内8社の事業同士のかけあわせや、他社にはできないワンストップのサービスを生み出すことで、相乗効果の最大化を図っています。
中核のエコテック株式会社は1979年の設立以来、主に一般戸建住宅や低層階アパートなどを中心とした電気工事や暖房工事の設計・施工を手掛けており、今後はテナントや公共施設などの非住宅物件へ拡大し、挑戦を続けています。

新築物件数が減少している建築業界の中で、毎年右肩上がりの実績アップをしている成長企業です。その成長を支えているのが、同社の思いに共感してくれる社員達です。
その頑張りに感謝し、一人ひとりをもっと幸せにするために、何より同社に入社して良かったと心から思ってもらうため、社員満足度No.1企業への具体的な取り組みを進めています。

募集職種

工事事務職

  • 職種分類
    事務・管理
雇用形態
  • 正社員
募集人数 1 名
職務内容

(雇入れ直後)
株式会社エコテックの工事事務職の求人です。
ITを利用した仕組み化・DX化を進めています。専門部署を設置し、業界内でもかなり先行しています。

【工事事務職】 
見積、プラン作成、CAD作成、積算など、主に設備工事に関するバックオフィス業務を行うことで、施工管理職のサポートを行います。
知識や技術を身に着けることでサポートだけでなく、より責任のある仕事にも挑戦できる環境です。自分次第で可能性が広がる事務系のお仕事です。その他、一般事務職として来客・電話応対も行います。

(変更範囲)会社の定める業務
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

勤務地(雇入れ直後)北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1
(変更範囲)会社の定める場所
最寄り駅
  • 地下鉄東豊線新道東駅 徒歩3分
自動車通勤不可
就業場所従業員数90 名
対象学部・学科不問
求める人材像創業時から「挨拶」「身だしなみ」「整理整頓」を大切にし、元請け企業様から選ばれてきました。今後も創業当時の想いは大事に、だけど常識やアタリマエにとらわれず、柔軟に変化して挑戦していきます。
基本を忘れず大切にできる人、変化を楽しめる人、共に考えることができる人を求めています!
学歴
  • 高校卒以上
賃金・給与 月給 183,740円 ~ 186,100円
手当
  • 技能手当 5,000円~
  • 業務手当(固定残業代) 12,640円~12,800円
その他の手当
  • 家族手当(配偶者) 5,000円~
  • 家族手当(子供1人当たり) 3,000円~
  • ひとり親手当 12,000円~
  • 役職手当 25,000円~140,000円
固定残業制採用(10時間分)
通勤手当あり(上限18,000円/月)
就業時間
  • 8:15~17:15
休憩時間
  • 12:15~13:15(60分)
シフト制なし
残業(月平均時間)26.5 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝祭日 土曜日出勤あり(年9回)
  • 年間休日
    111 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    7日
  • 夏季休暇
    5日
  • その他
    育児・介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    なし
  • その他
    確定拠出年金制度、社員持株制度、永年勤続表彰制度、制服貸与、福利厚生倶楽部、奨学金返還支援
退職金制度 等あり(勤続5年以上)
定年制 等定年60歳/再雇用65歳
研修制度新人研修、管理者研修 など独自の研修制度とOJTで育成しています。
資格取得制度有り(講習受講料・受験料・その他経費の会社負担、資格取得時の奨励金支給)
社内イベント社内だけではなく、職人さんや社員の家族、お取引先も参加することが多い当社のイベントの特徴です。
サークル活動「バスケ」「フットサル」、部署の垣根を超えた交流イベント「モッケー会」、年末恒例「餅つき」 等
会社ホームページhttps://www.crossty-hd.ne.jp/(別ウィンドウで開く)
魅力発信シートpdfダウンロード(別ウィンドウで開く)
特記事項

・グループ不動産会社にて家探しのお手伝いができます。
・資格取得支援制度では、取得費用の補助や合格時の奨励金支給により資格の取得を目指す方を応援しています。
・30代までの社員が多く、外部研修を含めて年間計画に基づいた教育制度があり、社会人としても成長できます。
・試用期間あり(3ヶ月/雇用条件の変更なし)