株式会社日新工業

中途 【求人番号】T-20-0049

社名の「日新」がすべてを現しています。70年以上前に「技術を売り物にするからには毎日が勉強であり、新しいことに挑戦する気持ちを持ち続けたい」という創始者の思いにより「日新工業」は創業されました。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名株式会社日新工業
本社住所 〒060-0031 北海道札幌市中央区北1条東4丁目1番地1 サッポロファクトリー1条館3階 
代表者名 代表取締役社長 渡部 正益
設立1950年7月
資本金4000万円
従業員数(全体)16 名
業種
  • 建設
事業内容

空気や水を暖めたり冷やしたり、汚れた空気や水を排出して新鮮な空気やきれいな水を届けることで、快適な空間を作る仕事です。
〇空気調和衛生設備工事
 [建築物]集合住宅、事務所ビル、商業施設・店舗、ホテル・宿泊施設、学校・教育施設、病院・福祉施設、工場
 [工事内容]空調設備、冷暖房設備、換気設備、給排水・給湯設備、衛生設備、厨房設備、ガス設備、消防設備、及び水道施設の工事の施工管理 
 当社が近年施工した代表的なものには、「札幌ドーム」「北海道議会庁舎」「どうぎんカーリングスタジアム」などがあります。
 建設業許可(特定)管工事 (一般)土木一式工事・水道施設工事・建築一式工事・消防施設工事・電気工事・電気通信工事 一級建築士事務所登録

募集職種

施工管理

  • 職種分類
    技術(建設・土木・プラント・設備)
雇用形態
  • 正社員
募集人数 1 名
職務内容

(雇入れ直後)
・施工管理:「施工管理」とは別名「現場代理人」といいます。これは担当する現場では「社長の代理で現場を管理する」という意味で、色々な物事を自分で判断して実行していきます。そのため、自分の意志が反映されて日々形になって残っていき、とてもやりがいを感じる仕事です。
職務内容は、工事現場での管理業務を行います。主な仕事は、施工図の作成、施工工程の作成、現場内巡視や打合せによる品質・安全・原価管理、そして積算業務です。
どの仕事も「10年で一人前」と言われ、働くということは非常に奥が深いものです。弊社では、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、新人を長期的な視点で育てておりますが、社員が自分たちで考えて自分たちで会社を作っていくことも社員教育の一環で、人材を育てる最良の方法と考えております。

(変更の範囲)
変更なし

受動喫煙対策:あり(事務所内禁煙)※建物(サッポロファクトリー)内には喫煙所があります

勤務地(雇入れ直後)北海道札幌市中央区北1条東4丁目1番地1 サッポロファクトリー1条館3階
(変更の範囲)変更なし
最寄り駅
  • 札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前」駅8番出口 徒歩5分
自動車通勤可(駐車場あり・無料)
就業場所従業員数17 名
対象学部・学科不問
必須要件・資格・普通自動車免許
・Word、Excelの基本操作ができること
歓迎要件1級または2級管工事施工管理技士
求める人材像・札幌に愛着のある人
・ものづくりが好きな人
学歴
  • 不問
賃金・給与 月給 200,000円 ~ 430,000円
手当
  • 時間外手当(法定どおり追加で支給)
  • 休日手当(法定どおり追加で支給)
  • 深夜勤務手当(法定どおり追加で支給)
その他の手当
  • 資格手当
  • 燃料手当 40,000円~132,000円
固定残業制なし
通勤手当あり(実費支給)
就業時間
  • 8:30~17:30
休憩時間
  • 12:00~13:00(60分)
シフト制なし
残業(月平均時間)10.2 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝祭日
  • 年間休日
    125 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    5日
  • 夏季休暇
    3日
  • その他
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    あり
退職金制度 等あり(勤続3年以上)
定年制 等定年65歳
研修制度社外研修、各種セミナー参加
社内イベント安全衛生大会、安全祈願祭他
会社ホームページhttps://nissin-kougyou.co.jp/(別ウィンドウで開く)
魅力発信シートpdfダウンロード(別ウィンドウで開く)
特記事項

・給与/月給 200,000円~430,000円(経験による※要相談)
・就業時間/現場の都合により、始業・終業及び休憩の時刻を変更することがあります。
・資格手当/当社では資格取得に力を入れえており、指定された資格に応じて2,000~20,000円を資格取得分だけ上限なく毎月の給与に資格手当として上乗せ支給しています。
・夏季休暇(3~9日)、年末年始(5~9日)
・試用期間/あり(6ヶ月)労働条件の変更なし
その他何かご不明な点がございましたら遠慮なくお気軽にご連絡下さい。