札幌日信電子株式会社

中途 【求人番号】T-20-0368

日本信号株式会社(東証1部)の北海道地区の事業を担当するグループ会社です。
札幌市営地下鉄設備の設置・メンテナンスをはじめ、電気設備工事、空調設備工事、交通信号工事を行っています。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名札幌日信電子株式会社
本社住所 〒062-0054 北海道札幌市豊平区月寒東4条8丁目6番5号
代表者名 代表取締役社長 若林 秀博
設立1970年10月
資本金3000万円
従業員数(全体)114 名
業種
  • サービス
  • 建設
事業内容

・信号機器、情報制御機器の製造、販売、設置ならびに保守
  駅務システムの保守
  ・ 改札機・券売機・精算機・その他
  信号保安装置の保守
  ・電子連動装置(EiB)
  ・自動列車制御装置(ATC)
  ・列車集中制御装置(CTC)・その他

・電子制御機器の製造・販売・保守
   ・電気暖房集中制御装置
   ・雪堆積場・融雪槽車両管理システム

・信号装置、情報制御装置の設計ならびに技術者派遣

・電気設備工事・管工事・電気通信工事・消防施設工事の設計ならびに施工

・交通信号機設置工事ならびに設備保守

・通信機器、事務機器および空調機器の販売、施工ならびに保守
   ・冷暖房空調機器・吸収式冷凍機
   ・各種電子機器およびOA機器
   ・計器、配電盤および電気・電子部品

・土木、建築、配管、換気および電気工事用資材の販売
   ・各種電線ケーブル、光ファイバーケーブル
   ・工業用ゴム製品(ゴムパット、ノラメント)
   ・防水シート

・住宅建築およびリフォーム工事の設計・施工

募集職種

専門職(技術職)

  • 職種分類
    技術(機械・電機・組込)
雇用形態
  • 正社員
募集人数 1 名
職務内容

・札幌市営地下鉄の信号設備及び駅関係機器の提案・設置工事・調整・保守点検整備
・交通信号機・電気設備・空調設備の施工・保守

勤務地北海道札幌市中央区大通西2丁目
(札幌市交通局地下鉄東豊線大通駅構内)
最寄り駅
  • 地下鉄東豊線 大通駅 徒歩1分
  • 地下鉄東西線 大通駅 徒歩3分
自動車通勤不可
対象学部・学科電気、電子、機械、システム、情報
必須要件・資格・電気・電子回路、機械への基本的な知識
・普通自動車免許(取得見込可)
・鉄道事業従事のため、矯正視力1.0以上、色覚に異常がないこと
歓迎要件電気および管工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士等
求める人材像・物事に自ら進んで取り組み、粘り強く行動する人 ・興味の範囲が広く、新しい発想をもって、何事もチャレンジする人
・課題を把握し、周囲と協力するコミュニケーション力のある人
学歴
  • 大卒以上
賃金・給与 月給 204,600円 ~ 208,600円
手当
  • 住宅手当 3,000円 ~ 7,000円
その他の手当
  • 家族手当(配偶者) 17,000円
  • 家族手当(子女1名につき) 7,000円 ~
  • 家族手当(その他被扶養者) 5,000円 ~
  • 燃料手当(世帯区分による) 40,000円 ~ 120,000円
通勤手当あり
就業時間
  • 8:45~17:00
休憩時間
  • 12:00~12:50 (50分)
シフト制あり
残業(月平均時間)15 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝日祭日(勤務表による)
  • 年間休日
    110 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    6日
  • 夏季休暇
    3日
  • その他
    創立記念日(10/19)、結婚(6日)、子女出生(5日)、その他
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    あり
  • その他
    資格取得奨励:受検費用と教材費、会場までの交通費全額負担と祝金あり、通信教育奨励
採用時の赴任旅費 等補助あり(実費支給)
退職金制度 等あり(勤続3年以上)
定年制 等定年60歳/再雇用65歳
研修制度・階層別教育(外部研修・通信教育)、社内研修、課内教育
社内イベント夏期レクリエーション、観楓会(社員旅行)、健康セミナー、普通応急手当講習、忘新年会など
会社ホームページhttps://www.sapporo-nisshin.co.jp/(別ウィンドウで開く)
特記事項

・給与/22歳の場合
 (会社規定により決定)
 (昇給は年齢給表・等級表による考課制度あり)
・上記給与額には、住宅手当を含みます
・休日/シフト制勤務あり(シフトにより月3回の土曜日休みの場合あり)
・女性社員が子女出生の場合、産前6週産後8週の休暇は有給休暇

・試用期間/あり(3ヶ月)