株式会社シイエヌエス北海道

中途 【求人番号】T-20-1456

北海道本社の小売事業者向け基幹システム更改案件にあわせて2016年に設立。
”道内企業のDXを支援する企業”をめざし、データ分析・クラウドファーストの提案・高速開発を強みに事業拡大中。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名株式会社シイエヌエス北海道
本社住所 〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西4丁目3-1 新北海道ビル7階
代表者名 代表取締役社長 相澤 浩
設立2016年4月
資本金2500万円
従業員数(全体)33 名
業種
  • 情報通信
事業内容

「テクノロジー×サービス力」で、未来のビジネス・生活を創ることを当社の使命であると考え、これまで小売、公共、金融等の分野において、様々なシステム構築やサービスを提供してきました。
事業内容としては以下になります。

【アプリケーション開発、インフラ構築】
Webシステムやスマホアプリ等のシステム開発、インフラ構築において、要件定義から方式設計、システム開発・構築、運用・保守まで幅広くサービスを提供しています。

【クラウド構築、移行、導入支援】
オンプレミスからの単純なクラウド移行だけでなく、DX時代のアーキテクチャを念頭に、SoE、SoR間のデータ連携を
スマートに実現するAPI基盤、ゼロトラストセキュリティを実現したシステム環境構築の実績もあります。

【DX推進支援】
お客様のDXを推進するコンサルティング業務から対応しています。お客様の保有するデータを活用して
ビジネス課題を抽出し、施策の検討や目指すゴールを整理していきます。
また、RPAやAI技術を用いた業務効率化や人手不足の解消にも取り組んでいます。

募集職種

【SE/PL候補】グロース上場★シイエヌエスグループ

  • 職種分類
    技術(IT・通信・SE・PG)
雇用形態
  • 正社員
募集人数 3 名
職務内容

■設立時からのメイン顧客である小売事業者向けの案件を中心にPLとしての業務をお任せします。

【魅力】
一次請け・上流・クラウド・データアナリティクス・DX等をキーワードとしたスキル開発が可能。

【入社後のキャリア・社風】
北海道が直面する課題に向きあい”道内企業のDXを支援する企業”を実現していくために”人材”が重要です。当社では、社員の8割以上が利用する自己啓発補助金として10万円が支給される研修制度や社員同士が新技術に関して理解を深めていく委員会制度の運用が活発です。また、将来は、マネジメント、スペシャリスト、顧客業務に精通したソリューション提案としてのキャリアを選択可能です。

勤務地北海道札幌市北区北7条西4丁目3-1 新北海道ビル7階
他お客様先(札幌市内)
最寄り駅
  • JR札幌駅 徒歩1分
  • 地下鉄南北線さっぽろ駅 徒歩2分
自動車通勤不可
就業場所従業員数33 名
対象学部・学科不問
必須要件・資格プロジェクトリーダ経験もしくはサブリーダ経験
歓迎要件・言語:C#.Net/Java/Python
・基盤:AWS/WindowsServer/Linux
求める人材像新しい技術への好奇心、顧客志向で会社を一緒に成長させていく意欲のある方
学歴
  • 専門卒以上
賃金・給与 月給 452,400円 ~ 605,600円
手当
  • 役職手当 132,000円~200,000円
通勤手当あり
就業時間
  • 9:00~17:30
休憩時間
  • 60分
残業(月平均時間)30 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝祭日
  • 年間休日
    120 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    4日
  • 夏季休暇
  • その他
    創立記念日(7月第1週金曜日)、厚生休暇(年間3日)、結婚休暇、忌引休暇、妻の出産休暇 など
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
  • その他
    社員持株会、北海道コンピュータ関連産業共済会の各種利用補助
退職金制度 等あり(勤続3年以上)
研修制度社外研修、社内研修
社内イベント社員旅行、秋イベント(行楽イベント)、忘年会、慰労会(6月)
会社ホームページhttps://www.cns-hokkaido.co.jp/(別ウィンドウで開く)
特記事項

【推定年収】 619万円~824万円
(給与は能力、経験を考慮した上で決定します)
【残業時間】 30時間/月(残業手当無)
(2022年5月実績:25.25時間)
【有給休暇】 入社月により3日~10日(次年度以降10日~最大20日付与)
(有給取得率2021年度実績55.6%)