富士屋鉄工株式会社

中途 【求人番号】T-20-1477

上下水、発電、ダム等社会インフラで稼働する機会を、完全オーダーメイドで設計・製作しています。1889年の前身企業の創業以来、大手上場企業から継続してお取引いただいています。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名富士屋鉄工株式会社
本社住所 〒002-0853 北海道札幌市北区屯田3条3丁目4-14
代表者名 代表取締役社長 松宮 勇市
設立1955年1月
資本金4000万円
従業員数(全体)21 名
業種
  • 製造(その他)
事業内容

当社では、上下水装置やダムなどのインフラ設備、港湾で使用する荷役設備、製造プラントで稼働する機械装置など他にも幅広く、完全オーダーメイドで設計、製作をしています。受注から設計、製作、作動試験、据付までの工程を一貫して提供する企業です。
確かな製品を実現するために国際規格のマネジメントシステムISO9001の認証を取得して、より信頼される製品造りのための努力を続けています。当社は昭和30年に苗穂に創業し、発寒に移転した後、平成元年に現在の石狩湾新港にて工場と事務所を構え営業を行っています。
少ない人数で比較的大きな製缶品を扱うことが多く従業員全体の連携のもと業務が遂行されます。その為、仲間として溶け込みやすい職場作りに日々努力しています。
社歴60年に渡る技能と経験を若い社員に引き継いでいけるよう、資格取得支援制度を設け必要資格はすべて会社負担で、積極的に技能資格を取得していただいています。

募集職種

オーダーメイド産業機械の設計・営業職

  • 職種分類
    営業
雇用形態
  • 正社員
募集人数 2 名
職務内容

(雇入れ直後)
人々の生活を支えるインフラ設備を社会に提供する提案営業職の仕事です。

当社はほぼ全員が未経験からのスタートです!
まずは備品納入などの簡単な業務から、少しずつ機械一式のプロジェクト担当ができるように、先輩社員とチームで仕事をしていきます。

<主な仕事内容> ・受注(見積積算・行程計画の策定)
・販売(主にお客様とのやりとり)
・設計(自社設計や協力企業から来た図面の取りまとめ)
・現場統括管理(機械設備現場の統括管理)

弊社HPにて会社の雰囲気がわかる社員インタビューや仕事内容のご紹介をしています。
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(変更範囲)
会社の定める業務

受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)

勤務地(雇入れ直後)北海道石狩市新港西3丁目748番地
(変更範囲)会社の定める場所
自動車通勤可(駐車場あり・無料)
就業場所従業員数21 名
対象学部・学科不問
必須要件・資格年齢35歳以下(長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者の募集)
普通自動車運転免許
歓迎要件未経験歓迎
学歴
  • 高校卒以上
賃金・給与 月給 175,000円 ~ 275,000円
手当
  • 住宅手当 3,000円~12,000円
  • 職務手当 26,000円~36,000円
その他の手当
  • 家族手当(扶養4人上限) 7,000円~17,500円
  • 資格手当(1資格あたり) 1,000円~5,000円
固定残業制なし
通勤手当あり(上限18,700円/月)
就業時間
  • 8:00~17:20
休憩時間
  • 80分
シフト制なし
残業(月平均時間)20 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝祭日 祝日のある週の土曜日は出勤有
  • 年間休日
    116 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    7 ~ 日
  • 夏季休暇
    5 ~日
  • その他
    GWは7~10日の連休(全員有休消化日使用含む)
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
  • 介護休職
    制度
  • 財形制度
    なし
退職金制度 等あり(勤続3年以上)
定年制 等定年60歳/再雇用65歳
研修制度「ものづくりは人づくり」をテーマとし、業務に必要な資格取得費用やスキルアップのための講習費用は会社が全額負担。
社員の成長を全面的に支援します。
また、失敗が成功を生むとの考え方から、どんどん積極的にトライすることを大切にしています。
会社ホームページhttp://www.fujiya-group.co.jp(別ウィンドウで開く)
魅力発信シートpdfダウンロード(別ウィンドウで開く)
特記事項

・試用期間あり(3ヶ月/試用期間中の給与は、基本給+通勤手当)