株式会社クリエイター

中途 【求人番号】T-21-2013

◇主に河川工事等で使用する水中ポンプや組立式水路等の環境製品を企画、開発、製作、リースしています。 自社製品を使用したトータルコストダウンのご提案と共に、製作した製品をリースにてご提供しています。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名株式会社クリエイター
本社住所 〒070-0014 北海道旭川市新星町5丁目1-13
代表者名 代表取締役 伊藤 雅宏
設立1993年6月
資本金1000万円
従業員数(全体)11 名
業種
  • サービス
事業内容

◇主に河川工事等で使用する水中ポンプや組立式水路等の環境製品を企画、開発、製作、リースしています。
  現場状況に合わせて自社製品を使用したトータルコストダウンのご提案と共に、製作した製品をリースにてご提供しています。

◇西日本豪雨災害時に代表自ら復興ボランティア活動に参加。また、災害対策として無償期間付きのポンプシステムの提供を行
い、市町村から感謝状を受けるなど、社会貢献活動にも力を入れています。

募集職種

法人営業

  • 職種分類
    営業
雇用形態
  • 正社員
募集人数 1 名
職務内容

主に河川工事等で使用するポンプ等を工事業者の企業へ
当社製品を紹介・PRしていただくお仕事です。

ノルマは一切ナシなので、
まずは商品知識を身に着けていただきます。
(教育体制抜群ですので、ご安心を♪)

電話営業等も、先輩社員が作成したリストに電話していただきます。
訪問には社用車を使用します。

<1年かけて育成>
始めは先輩に同行し、実務を通して知識を深めます。
ゆくゆくは自分なりのスタイルを確立してもらうために1年くらい育成期間に充てますので、知識・経験は不問です!!

勤務地北海道旭川市新星町5丁目1番13号
最寄り駅
  • 新星町入口(バス停)/駅 から 徒歩3分
  • JR南永山駅 から 車3分
自動車通勤可(駐車場あり・無料)
就業場所従業員数11 名
対象学部・学科不問
必須要件・資格ワード、エクセル簡単な入力操作
普通自動車運転免許
歓迎要件未経験者歓迎
求める人材像報告、連絡、相談ができる方
人と接する事が好きな方
自ら発信し提案ができる方
学歴
  • 高校卒以上
賃金・給与 月給 188,000円 ~ 298,000円
手当
  • 住宅手当 10,000円~20,000円
  • 固定残業代(20h分)26,000円~40,000円
その他の手当
  • 精勤手当 10,000円
  • 家族手当(配偶者) 10,000円
  • 家族手当(子1人につき) 5,000円
  • 役職手当 0円~70,000円
固定残業制採用
通勤手当あり(上限4,200円/月)
就業時間
  • 8:30~17:30
休憩時間
  • 60分
シフト制なし
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝祭日
  • 年間休日
    120 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    5日
  • 夏季休暇
    5日
  • その他
    リフレッシュ休暇(3日)
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    なし
  • 介護休職
    制度
    なし
  • 財形制度
    なし
  • その他
    労災上乗せ保険:あんしん財団に加入
採用時の赴任旅費 等補助あり(他の都府県から転居の場合)
退職金制度 等なし
定年制 等定年60歳/再雇用65歳
研修制度入社時は座学研修を実施。その後は先輩に同行し、実務を通して知識を深めます。
ゆくゆくは自分なりのスタイルを確立してもらうために1年以上を育成期間に充てますので、知識・経験は不問です!
社内イベント現在はコロナ禍によりなかなか実現できていない状況ですが、年1回の社内旅行を実施。過去には、沖縄や東京、静岡にも行っています。その他、売上達成月の食事会や取引先を交えて花見、忘年会などを開催してます。
会社ホームページhttps://mizugae.jp/(別ウィンドウで開く)
魅力発信シートpdfダウンロード(別ウィンドウで開く)
特記事項

・固定残業制(20h)※実際の残業は、ほぼ無し。
・制服、業務に関わる備品、業務用携帯、社有車貸与。
・地方出張などの場合、直行直帰可能。
・年間休日125日以上
・入社日相談に応じます。在職中の応募もOK。WEB面接可能。
・試用期間あり(3ヶ月/雇用条件の変更なし)