中途 【求人番号】T-22-2644
★給与・待遇は東京同様！★新拠点のスターティングメンバー募集
『月曜日が楽しみ』『家族のような職場』『助け合いや思いやりの精神を大切にし、切磋琢磨しながら仕事を楽しむ！』これが私たちのモットーです。
求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。
| 会社名 | 株式会社GCAPs |
|---|---|
| 本社住所 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋5F |
| 代表者名 | 代表取締役 今井 勝吾 |
| 設立 | 2019年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数（全体） | 60 名 |
| 業種 |
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| 事業内容 | ・コンサルティングサービス(経営/事業/財務会計/組織人事/業務改善/システムコンサルティング)
また、弊社コンサルタントとIT技術者が力を合わせ、需要が高まり続けるDX推進や事業革新を強力に推し進めるBPRにも尽力。あらゆるフェーズに応じ、顧客の経営陣とともにITを活用したソリューション構築などにも力を注いでいます。さらに、業務アプリケーションの開発から企業経営や企業運営の理解を深め、段階的に業務革新のコンサルティングへと繋げるなど業務の深化も継続。
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| 募集職種 |
開発系ITコンサルタント
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| 雇用形態 |
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| 募集人数 | 10 名 |
| 職務内容 | 主に「DX」をキーワードに、社内・社外に対し、経営・業務・技術の様々な観点からのコンサルティング業務をチームで実行し、構想策定～実行～PDCAにより全体最適を担うのがミッションとなります。 【具体的には】
【身につくスキル】
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| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1階 |
| 最寄り駅 |
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| 自動車通勤 | 不可 |
| 必須要件・資格 | ◆PG・SE上りのPL/PM経験1年以上 ※経験年数は開発経験を合わせて1年以上でも可 ※PL経験は３名以上で参画のプロジェクト規模を想定 ※大規模案件でのチームリーダーでも可 ※希望言語：オープン系 ◆コンサルファーム経験１年以上 ※エンドユーザーへの提案資料作成経験あり（PPT） |
| 歓迎要件 | ◆業務改善やBPRの経験 ◆システムグランドデザイン導入経験 ◆役職経験 |
| 求める人材像 | ◆成長意欲があり、コミュニケーションをとることが好きな方 ◆仲間と共に会社を一緒に創り上げてくださる方 ◆『助け合いや思いやりの精神を大切にし、切磋琢磨しながら仕事を楽しむ！』をモットーとする当社に興味・共感して頂ける方 |
| 学歴 |
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| 賃金・給与 | 月給 580,000円 ～ 1,500,000円 |
| 手当 |
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| 固定残業制 | 採用（20時間分） |
| 通勤手当 | あり（実費支給） |
| 就業時間 |
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| 休憩時間 |
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| シフト制 | なし |
| 休日 等 |
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| 加入保険 等 |
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| その他福利厚生 |
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| 採用時の赴任旅費 等 | 補助あり |
| 退職金制度 等 | なし（勤続年以上） |
| 定年制 等 | 定年65歳／再雇用歳 |
| 研修制度 | 【スキルアップ制度】 CPE(継続的専門研修) 、資格取得支援制度 、検証環境の充実 各種研修(最新技術を学べる研修を受講可(会社負担)、熱海ワーケーション) ◎受講したいセミナーや勉強会があれば外部のものであっても参加OKです（費用会社負担）。 もちろん、書籍や資格受験の費用も全額負担。あなたがスキルアップしたい気持ちを最大限尊重する制度を整えています。 |
| 社内イベント | 各種社内イベント（研修、Danlan） ※工数配分し、業務内で実施しております。 ◎あなたの「こんなことをやってみたい！」など、いろいろなアイディアの発信をお待ちしております☆ |
| 会社ホームページ | https://www.growth-caps.com/（別ウィンドウで開く） |
| 魅力発信シート |  ダウンロード（別ウィンドウで開く） |
| 特記事項 | ・想定年収：700万円～1,800万円 ※給与は年俸制(分割回数12回)
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