東証プライム上場「(株)エス・エム・エス」の100％子会社として、2012年に誕生した私たち。当初20名からスタートした当社ですが、現在では200名を超える規模にまで発展するなど成長を続けています。
高齢化社会において奮闘する「介護事業所とそこで働く方々」をサポートし、イキイキ働ける体制を整えることが私たちのミッション。（株）エス・エム・エスが展開する医療・介護分野の情報サービスについて、応対業務（主に非対面コミュニケーション）を中心としたサポートを行っています。残業ほぼゼロ、土日祝お休み。小さなお子さんがいる方も多く活躍中です。

• 正社員

医療介護業界で働き手を必要とする法人（病院・介護施設等）と仕事を探す求職者（医療介護従事者）をつなぐ架け橋となる仕事です。医療介護事業者に対して、現在の募集の有無や募集背景、どのような方を採用したいのか等ニーズをヒアリングし、人材紹介サービスのご案内を行っていただきます。
◎新規：メールマガジン等に対して興味を示された法人への紹介
◎既存：既にお取引している法人に対し、現在の募集情報のヒアリング　
※メール対応やデータ入力が業務全体の半分程度あります。
*業界経験・知識は一切不要
入社後は座学研修からスタート。医療介護業界や就労に関する知識を習得します。
*100％内勤・非対面の業務です
求職者様の年代は幅広く8～9割は女性です。電話やメールでのコミュニケーションが主となるため会話から感情を読み取ることも大切。法人対応もあるためビジネス対応も求められます。
*チーム体制　看護師・介護士・ケアマネージャー等職種ごとに5～6名の小チームに分かれています。人材コーディネーター部門はエリアごとに複数のチームに分かれ　チーム全体で担当顧客の問題解決や就労支援をサポートします。

・給与スタート額は経験やスキルを考慮し決定いたします
・残業は月平均10時間程度、残業代は別途支給いたします
・試用期間あり（3ヶ月／雇用条件の変更なし）

・1次面接は基本的にオンラインで実施していますが、対面での面接をご提案させていただく場合があります。
・適性検査、タイピングテストあり（所要時間計15分程度）