株式会社ブレイブ

中途 【求人番号】T-22-2918

『一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる』マイナビグループ企業!チーム制で働きやすく!【人と人を繋ぐ架け橋へ】成長が見込まれるメディカル分野に特化した人材会社で雇用創出を通し社会貢献。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名株式会社ブレイブ
本社住所 〒163-0630 東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル30F
代表者名 代表取締役社長 島田 忠信
設立2011年9月
資本金2100万円
従業員数(全体)180 名
業種
  • サービス
事業内容

【総合人材サービス業】
■メディカル・チャイルドケア事業
看護・介護分野、保育・薬剤師分野における人材派遣・人材紹介

■オフィスサポート事業
事務・コールセンター等、オフィスワーク分野における人材派遣・人材紹介

募集職種

未経験OKの人材派遣営業職

  • 職種分類
    営業
雇用形態
  • 正社員
募集人数 1 名
職務内容

【仕事内容】
介護・看護職、コールセンターや一般事務職に特化した人材派遣業務が主になります。
クライアント・派遣労働者の双方の担当をしてもらいます。

■クライアントに対して
人材不足に悩む業界の人員確保の提案からフォローまで幅広く対応をします。

【業務の流れ】
①派遣スタッフさんをクライアントに提案
 希望するお仕事に合ったスタッフさんをクライアントへご紹介。
 ※この段階では電話やメールによる紹介がメインとなります。
②職場見学の実施
 派遣スタッフさんの就業候補のクライアントへの訪問に同行。
 実際に職場環境を確認いただき、入職後のミスマッチを最低限にする。
③就業決定・契約手続き
 クライアント・スタッフさん双方の就業合意が取れると契約成立。
 入職に向けて契約書発行や事務手続きを行います。
④入職対応、就業後のフォロー
 入職当日まで営業としてスタッフさんの不安や悩みに寄り添い、
 その後は双方に対して時期を見極めながらフォローしていきます。
 基本的には、定期的に電話・メール・コミュニケーションアプリなどでサポートします。

勤務地北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 武田りそなビル8F
最寄り駅
  • 地下鉄 大通駅 徒歩5分
自動車通勤不可
就業場所従業員数7 名
必須要件・資格※業界経験・マネジメントの経験は一切問いません。未経験応募歓迎!
※必要な知識・スキルは入社後の教育研修で、しっかり身につけられるので、積極的にご応募ください!
歓迎要件※接客・販売・サービス業などの経験があれば活かせます。
学歴
  • 不問
賃金・給与 月給 214,000円 ~ 284,700円
手当
  • 固定残業代(45h)53,000円~70,500円
  • 一律地域手当 50,000円~50,000円
その他の手当
  • 住宅手当
固定残業制採用
通勤手当あり(上限20,000円/月)
就業時間
  • 9:00~18:00
休憩時間
  • 60分
シフト制なし
残業(月平均時間)30 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日、祝祭日
  • 年間休日
    120 日
  • 有給休暇
    初年度
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • その他
    慶弔休暇、誕生日休暇、結婚休暇、出産立会休暇、産前産後休暇、 通院休暇、生理休暇
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    なし
  • その他
    資格取得支援制度、ブレ活制度、インセンティブ制度、チケット制度、マイナビ全社顕彰等
退職金制度 等なし
定年制 等定年65歳
研修制度ビジネス研修、新入社員研修(入社後、3日間実施)、新入社員フォロー研修(新入社員研修後に振り返り研修を実施)、e-ランニング研修(業務マニュアルや法律知識・コンプライアンス知識等をいつでも確認出来ます)、新任支店長研修(役職が変更する際にマネジメントや業務フロー・知識等について研修を実施)
社内イベント社員総会(年1回)、BraveNext(年1回、全額会社負担)、ノー残業DAY(給与支給日は、定時終業)
会社ホームページhttps://www.braves.co.jp/(別ウィンドウで開く)
特記事項

【年収例】
612万円/29歳/経験2年/月給46万円+賞与
(元人事から営業として入社し、2年で支店長職を経て事業部門長へ)
463万円/26歳/経験1年/月給36万円+賞与
(元不動産営業から営業として入社し、6ヶ月で支店長職になり新規事業部を立ち上げる)
400万円/25歳/経験1年/月給32万円+賞与
(元アパレル店員から営業として入社し、1年で支店長職へ)

・住宅手当は、転勤を命じた従業員のみ適用。
・試用期間あり(6ヶ月/雇用条件の変更なし)