児童・高齢・障がいの幅広い分野において、地域に根差した社会福祉の事業を展開しております。子供、高齢者、障がいをお持ちの方など、利用者に快適な生活空間を提供するとともに、働く職員の福祉厚生にも力を入れております。退職金制度や障害保険において、職員負担なしで加入しているものもあり、職員が安心して働ける環境を提供しております。2022年4月から「事実婚・同性パートナー」にも福利厚生制度の対象とするなど、時代に合った働き方などにいち早く対応しております。また、SDGｓの宣言をし、社会福祉法人としての役割にしっかり目を向け、取り組みを行っている法人です。

• 正社員

特別養護老人ホームにて自立支援全般の援助、介護をサポートをする仕事
　・食事、入浴、排泄等の介助。
　・体位交換、清拭、衣服の着脱の介助。
　・日誌作成（パソコン利用）。
　・その他、介護に付帯する業務。
　*業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。（概ね6か月後）

・就業時間（上記以外）
　③22時00分～翌7時00分
　※他、複数シフトパターンあり
　※休憩時間は、勤務時間により対応（60分～）
　※シフト制のため、土日勤務の場合あり
・各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。
　例）資格手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当、寒冷地手当（11月～3月） 他
・退職金制度（北海道民間共済会/福祉医療機構の2本立て）
・資格取得支援制度
・ジョブローテーション 他
・賞与（55歳～59歳）：なし
　※55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。
・転勤の可能性：あり（黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか）
・試用期間あり（6ヶ月／雇用条件の変更なし）