生活協同組合コープさっぽろ

中途 【求人番号】T-23-3580

北海道民の7割、約200万人の組合員さんに支えられているコープさっぽろ。 「つなぐ」を合言葉に様々な事業を通じて北海道民の生活を支えています。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名生活協同組合コープさっぽろ
本社住所 〒063-8501 北海道札幌市西区発寒11条5丁目10-1
代表者名 理事長 大見 英明
設立1965年7月
資本金8687719万円
従業員数(全体)15,429 名
業種
  • 卸売・小売
  • その他
事業内容

・店舗事業
『おいしいお店』をコンセプトに道内107店舗展開。「食の安全・安心」をテーマとして、地域に親しまれる店舗運営を目指しています。過疎地域へ食のインフラをつなぐ移動販売車事業も展開。※2021年12月には101店舗の電力を再エネ化
・宅配事業
宅配システム「トドック」で、北海道全域40万世帯の組合員さんに毎週1回商品をお届けしています。配達だけでなく「高齢者見守り協定」を市町村と締結し、地域の見守りも行っています。
・共済事業
加入や請求の手続きも簡単で安心をお届けするコープたすけあい共済。怪我や病気で困ったときに、皆で支え合い、助け合うことを目的とした保障商品です。
・社会給食事業
栄養に配慮したお弁当を高齢者、幼稚園給食、産後のお母さん向けと幅広い年齢層で展開。近年増えている食物アレルギーも個別に対応。
・物流事業
107店舗・宅配48拠点すべての物流を一手に引き受けるコープさっぽろの血管。先端システムも揃っています。
・エネルギー事業
総合エネルギー会社として灯油・プロパンガス・電気を安全安定してお届け、住宅用設備機器の取り扱いもしています。道内初「RE100」に加盟。

募集職種

ルート宅配ドライバー

  • 職種分類
    販売・サービス
雇用形態
  • 契約社員
募集人数 100 名
職務内容

宅配で北海道を元気にする事業『宅配トドック』の宅配サービス員を大募集!
食料品・日用品のお届けや注文用紙の回収、季節・キャンペーン商品のご紹介をお任せします。
トラックでのお届けになりますが1.5tの小型AT車なので、『普通自動車免許』があれば未経験でも活躍可能です。もちろん研修はしっかり行います!安全のため全車【バックビューモニター搭載】の4WDを社用車として利用しています。
決まった【固定ルート】で1日70件前後を配送。食品・日用品配送の為、景気に左右されにくく安定した業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう入社後は座学研修と7週間にわたる同乗研修で慣れる所から。「仕事内容」「コース順列」「荷物の運び方」など基本からサポート!未経験やブランクのある方でも最終テストに合格するまでサポートします。

勤務地北海道内各地50拠点のトドック宅配センター
最寄り駅
  • 道内各地
自動車通勤可(駐車場あり・無料)
対象学部・学科不問
必須要件・資格普通運転免許
歓迎要件北海道の地域貢献に携わりたい方
求める人材像◎チャレンジする力をお持ちの方
◎成長を望み、学び続けられる方
◎スピード感をもって行動できる方
学歴
  • 不問
賃金・給与 月給 210,000円
手当
  • 家族手当(18歳未満の扶養家族1名につき) 10,000円~
固定残業制なし
通勤手当あり(上限24,000円/月)
就業時間
  • 8:30~19:00の間で実働8時間(休憩60分)
シフト制なし
残業(月平均時間)20 時間
休日 等
  • 休日
    土曜日、日曜日
  • 年間休日
    108 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    3日
  • 夏季休暇
  • その他
    結婚(本人・子)・忌引・配偶者出産・定年退職前・メモリアル
    育児、介護休業、看護休暇
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    あり
  • その他
    慶弔見舞金、特別休暇
    (総合職のみ)DC(確定拠出年金)奨学金返済支援制度、遠方からの引越し特典等
退職金制度 等あり
定年制 等定年60歳/再雇用65歳
研修制度入協オリエンテーション、入協時研修、事業研修、チェーンストア研修、計数教育、IE教育、QC教育、移動販売同乗研修、仕事改革発表会、コープさっぽろビジネススクール、アメリカ流通視察研修、新任マネジャー教育、新任店長研修
「人財育成ガイド」をもとに成長をサポートする環境が整っています。
会社ホームページhttps://www.sapporo.coop/(別ウィンドウで開く)
魅力発信シートpdfダウンロード(別ウィンドウで開く)
特記事項

・試用期間あり(3ヶ月/雇用条件の変更なし)
・勤続1年で無期雇用契約に転換されます
1回目の更新後3ヶ月契約
2回目の更新後6ヶ月契約
3回目の更新で無期雇用に転換

最短で勤続一年後に「総合職員(賞与・退職金制度有)」へ登用試験の受験が可能