中途【求人番号】T-24-4300
会社設立から38年、メーカー、官公庁など幅広い業界のシステム開発を手がけてきました。「お客さまを業界ナンバーワンにするITソリューション」を合言葉に、技術力の高いシステムエンジニアが、活躍しています。
求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL：03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。
| 会社名 | 中央システム株式会社 |
|---|---|
| 本社住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー15F |
| 代表者名 | 代表取締役社長 本間 匡 |
| 設立 | 1981年6月 |
| 資本金 | 7315万円 |
| 従業員数（全体） | 482名 |
| 業種 | 情報通信 |
| 事業内容 |
大規模なシステム開発からクラウドによる業務改善サービスまで、それぞれ専門の部署がお客様の業務改善に貢献するソリューションをワンストップでご提供します。 |
| 募集職種 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集人数 | 10名 |
| 職務内容 | （雇入れ直後） 「リーダーや上級SEを目指したい方」「資格取得して技術を向上したい方」「オブェクト指向技術を習得したい方」をお待ちしております！ 製造・物流・航空・金融・通信・電力など、幅広い業界のお客さまを対象に、最先端の技術を駆使して要件定義からシステム設計・開発・テストまで、一連のプロセスをご担当いただきます。 【業務知識】 多業界の開発プロジェクト環境と、定期的なジョブローテーションがあるので、幅広い業務知識やテクニカルスキルを習得できます。 【チーム体制・上流工程】 当社では上流工程からの業務が多く、受注した案件はチームを組んで、プロジェクトを遂行します。 そのため、上流工程へのキャリアアップを実現できます。 【リーダー、マネージャー】 また、受託による数億円規模のプロジェクト依頼が増えてきています。 受託案件では、数億円規模のプロジェクトマネジメントを手がけるキャリアパスも用意しています。 将来的にはプロジェクト全体を成功に導くプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしての活躍も期待します。 （変更範囲） 会社の定める業務 喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 勤務地 | （雇入れ直後）北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 5F （変更範囲）会社の定める場所 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線西11丁目駅 徒歩5分 |
| 自動車通勤 | 不可 |
| 就業場所従業員数 | 66名 |
| 対象学部・学科 | 不問 |
| 必須要件・資格 | 以下のご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ ・システム開発経験 実務1年以上 |
| 歓迎要件 | ・生産管理／流通／物流／通信／販売／会計／金融／人事など、何らかの業務知識に特化した方 ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指す方 ・資格保有者（情報処理技術者、Oracle認定Javaプログラマ など） |
| 求める人材像 | ・プログラミングやものづくりが好きな方 ・報告、連絡、相談、挨拶ができる方 ・向上心や探究心が旺盛な方 |
| 学歴 | 不問 |
| 賃金・給与 | 月給217,000円～257,300円 |
| 賃金・給与に含まれる手当 | 固定残業代(30時間分) 43,400円～51,460円 |
| 固定残業制 | 採用（30時間分） |
| 通勤手当 | あり（実費支給） |
| 昇給 | あり 年1回 |
| 賞与 | あり 年2回 4.1ヵ月分 |
| 就業時間 |
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| 休憩時間 |
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| シフト制 | なし |
| 残業（月平均） | 15時間 |
| 休日 等 |
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| 加入保険 等 |
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| その他福利厚生 |
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| 退職金制度 等 | あり（勤続3年以上） |
| 定年制 等 | 定年60歳／再雇用65歳 |
| 研修制度 | 新入社員研修、スキルアップ研修（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、品質管理、提案力向上、コミニュケーション強化 など）、情報処理技術者資格取得支援講座 ※資格取得報奨金制度や各種研修受講など、技術者育成・スキルアップのためのサポート制度が充実しています。 |
| 社内イベント | 社内サークル制度を活用して、テニスやフットサル、ゴルフなど、さまざまなスポーツを楽しんでいます。 |
| 会社ホームページ | http://www.chuosystem.co.jp/ |
| 魅力発信シート |
ダウンロード |
| 特記事項 | ・想定年収 360万円～ ・年次有給休暇は入社時に付与。 ・夏季休暇は年次有給休暇による取得（平均5日） ・試用期間/あり（3ヵ月） 労働条件の変更なし ・一部在宅可 ・服装自由（オフィスカジュアル可） ・夏季休暇は仕事の状況をみて、自ら調整し取得 ・スーパーフレックスの為コアタイムなし |
