橋本電気工事 株式会社

新卒 【求人番号】S-21-2537

”社員は宝”をモットーに、社員とそのご家族の健全な社会生活を守り支えています。
・社員の健康管理を重視。「健康優良法人2022」認定
・社員の技術力向上を。資格取得費用の全額サポート・資格手当の充実

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名橋本電気工事 株式会社
本社住所 〒065-0019 北海道札幌市東区北19条東10-3-7
代表者名 代表取締役社長 土岐田 昇
設立1960年7月
資本金3000万円
従業員数(全体)42 名
業種
  • 建設
事業内容

1952年創業以来、電気・電気通信・無線設備の工事を通じて社会に貢献しています。
電気設備工事:住宅コンセント交換一つから大規模公共施設工事の設計施工・施工管理まで幅広く対応
電気通信設備工事:光ケーブル等の屋外敷設、建物内多種通信ケーブルの配線及び機器設置・調整
無線設備工事:市町村防災行政無線・消防無線等の機器販売・施工・保守点検
入社後は先輩社員に同行して経験を積み、最終的には現場の施工管理業務に従事します。

生活に必要不可欠なエネルギー「電気」も、技術者が工事しなければ「生き」ません。
電気を始めガス・水道などの設備が整備されることで建物が「生きる」、生活の一部となります。
「ひと」と「暮らし」に電気をお届けする仕事に、社員一同誇りを持って従事しています。
また近年、地震・豪雨などの災害が多発しており、人命を守り暮らしに安心を与える「防災行政無線設備」「消防無線設備」が重要視されています。
社会が必要としている多種多様な設備を提供できる体制づくりに全力で取り組んでいる企業です。
当社の業務地域は北海道全域・東北地区です。明るい職場でとても働きやすく、やりがいのある仕事です。

募集職種

技術者

  • 職種分類
    技術(建設・土木・プラント・設備)
雇用形態
  • 正社員
募集人数 2 名
職務内容

当社は、「電設事業部」と「無線伝送事業部」の2部門からなっております。
電設事業部:住宅コンセントの交換から大規模公共事業の電気設備工事の設計施工・施工管理まで
まずは先輩に同行して実際に作業しながら経験を積み、上位資格を取得し、最終的には大規模公共事業の施工管理に携わっていただきます。
札幌市近郊の現場が多く、長期現場の場合着工から竣工まで現場事務所に駐在します。
無線伝送事業部:防災行政無線、消防無線、Jアラート設備の機器設置・施工及び保守点検業務
道内各市町村の各種無線設備の年間保守点検業務がメインです。地方に短期間の出張があります。
ほか、ネットワーク構築、設計、積算等の業務。
入社後、希望があれば事業部間の異動も可能です。

勤務地北海道札幌市東区北19条東10丁目3番7号
最寄り駅
  • 地下鉄東豊線 東区役所前駅もしくは環状通東駅 徒歩15分
  • 中央バス 北19条東8丁目バス停 徒歩5分
自動車通勤可(駐車場なし)
就業場所従業員数37 名
対象学部・学科不問(工業科 あれば尚可)
必須要件・資格普通自動車免許(取得見込み可 AT限定可)
第二種電気工事士(入社後取得可)
歓迎要件電気工事施工管理技士・電気通信工事施工管理技士・
第1級陸上特殊無線技士取得の方歓迎します
求める人材像身体を動かすのが好きな方、コミュニケーション力のある方
学歴
  • 不問
賃金・給与 月給 170,500円 ~ 174,500円
手当
  • 住宅手当 10,500円~12,500円
  • 精勤手当 6,000円
  • 外勤手当 5,000円
その他の手当
  • 資格手当 5,000円~55,000円
  • 運転手当 4,000円
固定残業制なし
通勤手当あり(上限24,000円/月)
就業時間
  • 8:00~17:00
休憩時間
  • 12:00~13:00 (60分)
シフト制なし
残業(月平均時間)15 時間
休日 等
  • 休日
    日曜日、祝祭日(土曜日の休みは、会社制定の年間休日表による)
  • 年間休日
    105 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
    7日
  • 夏季休暇
  • その他
    特別休暇
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    なし
採用時の赴任旅費 等補助なし
退職金制度 等あり(勤続3年以上)
定年制 等定年60歳/再雇用65歳
研修制度新入社員安全教育(社外)や、その他必要な講習会(フルハーネス等)を、必要に応じて受講していただきます。
会社が認めた資格の受験費用を全額負担(2回まで)します。
社内イベント東区まち美化プログラム、さっぽろまちづくりスマイル企業制度に参加、4~11月、月1回会社周辺のごみ拾いを行っています。
年1回安全大会、防災訓練を実施、安全意識を高めています。また、互助会のレクリエーションを通じて社員間の親睦を深めています(2020年はコロナのため中止)。
会社ホームページhttp://hashimotodenki.co.jp/(別ウィンドウで開く)
特記事項

・車通勤は要相談
・10月に燃料手当の一括支給あり(6ヶ月分)
・運転手当~普通自動車免許取得者(取得1年以上)
・資格手当~取得資格により月額5,000円~(複数資格保持者には加算の場合あり)
・対象者に家族手当、役職手当の支給あり
・互助会費として毎月2,000円徴収します(慶弔見舞金や年1回の親睦会費用の積立として)
・会社の業績により、5月に決算手当の支給あり(前年度実績あり)
・試用期間あり(6ヶ月/雇用条件の変更なし)