株式会社ラルズ

新卒 【求人番号】S-23-3796

ラルズはアークスグループの中核企業として、札幌市を中心に「スーパーアークス」「ビッグハウス」「ラルズマート」などの業態の食品スーパーマーケットを営業しております。

求人内容のお問い合わせは「札幌UIターン就職センター」まで
連絡先 TEL:03-6734-1052
求人情報は既に募集締切の場合もございますのでご了承ください。

会社名株式会社ラルズ
本社住所 〒064-8621 株式会社ラルズ
代表者名 代表取締役社長 猫宮 一久
設立2002年11月
資本金420000万円
従業員数(全体)8,082 名
業種
  • 卸売・小売
事業内容

札幌市とその近郊、室蘭・登別地区及び余市・小樽地区の道央エリアを中心にスーパーマーケット74店舗を展開しております。「お客様が必要としている商品を、お客様の期待をはるかに超えた価格と品質、そしてサービスで確実に提供し続ける。」ことを使命と考え、営業活動を展開しております。
また、社名のRALSE(ラルズ)は、Rising(上昇する)、Affluent(豊かな)、Life(生活)、Service(奉仕、提供)の頭文字からなり、北の豊かな暮らしを支え続けるため、エブリデーロープライスはもとより、道内産品の地産地消に注力するとともに海外調達も活用し安定した品揃えを心掛けております。
従業員一人一人が常にお客様のことを考え、地域のライフラインとしての使命感を持つとともに、地域一番店として支持され続ける店づくりを実践しております。人との関わりのなかでともに成長できる企業です。

募集職種

総合販売職

  • 職種分類
    販売・サービス
雇用形態
  • 正社員
募集人数 30 名
職務内容

(雇入れ直後)
入社後は、店舗勤務となります。
青果、食肉、水産、惣菜、チェッカー等、各部門への配属となり、お客様に一番近い場所で、スーパーマーケットで働く仕事の面白さ、食を通じて地域貢献できる喜びやお客様からの「ありがとう」に嬉しさを感じながら、部門担当者としての知識・技術・経験を積み重ねてもらいます。
その後は、担当チーフとして商品管理、マネジメント力に磨きをかけていく中で、能力・適性によって、店長、バイヤー、スーパーバイザー等進むべきキャリアは開けていきます。
実力次第では、入社10年後の店長、バイヤー登用も夢ではありません。
また、サポート体制としてのアークスグループの研修体系も充実しており、入社1年目から3年目までの新人研修、フォロー研修のほか、階層別、部門別の研修もあり安心です。
将来の管理経営職候補として活躍を期待しています。

(変更範囲)
会社の定める業務

受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

勤務地札幌市および札幌市近郊
最寄り駅
  • (雇入れ直後)本社:市電西線11条電停 徒歩10分
    (変更範囲)会社の定める場所
自動車通勤可(駐車場あり・無料)
対象学部・学科不問
必須要件・資格スーパーでの業務経験 必須 (既卒3年以内の方は、未経験でも可)
歓迎要件普通自動車第一種運転免許
求める人材像変化に対応できる人、人と接するのが好きな人、向上心のある人
学歴
  • 高校卒以上
賃金・給与 月給 185,200円 ~ 213,000円
固定残業制なし
通勤手当あり(上限35,000円/月)
就業時間
  • 7:00~22:00の間で実働8時間(休憩60分)
シフト制あり
残業(月平均時間)20 時間
休日 等
  • 休日
    シフト制
  • 年間休日
    107 日
  • 有給休暇
    初年度
    10 日
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • その他
    5連休取得/年2回(夏・冬)、特別有給休暇、産前産後休業、育児・介護休業
加入保険 等
  • 健康保険
    あり
  • 厚生年金
    あり
  • 雇用保険
    あり
  • 労災保険
    あり
その他福利厚生
  • 産休・
    育休制度
    あり
  • 介護休職
    制度
    あり
  • 財形制度
    あり
  • その他
    社員持株会制度、企業年金基金、慶弔見舞金、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度、定期健康診断
退職金制度 等あり(勤続3年以上)
定年制 等定年60歳/再雇用65歳
研修制度・新入社員研修(入社時)
・新人フォローアップ研修(年4~5回)
・入社2年目~4年目研修
・部門担当者研修、技術研修、職層別研修
・国内流通視察研修、国外流通視察研修
社内イベント労働組合主催 各種行事
会社ホームページhttp://www.arcs-g.co.jp/(別ウィンドウで開く)
特記事項

・試用期間あり(3ヶ月/雇用条件の変更なし)